创作红榜第三期来啦！！
这次，我们依旧打破主题束缚！只以 “原创度、价值感、实用性、可读性” 四大维度为标尺，为大家淘出真正 “能学、能用” 的优质内容——
是一份校招的详尽谈薪技巧，是一段 “戳中职场人痛点” 的走心工作经历复盘，是一份 “帮你稳过试用期” 的核心能力清单……
创作红榜每周持续更新，期待更多的创作者为大家带来更多实用，走心的内容，帮助到更多牛油。
------------------------------------------------------------------------------------------------
1️⃣《面试40分钟却没通过？你可能正卡在“及格线”上》
作者：@码农索隆
入选理由：
1、标题好：“面试40分钟”是很多求职牛友会面临的情况，会吸引相似经历的牛友，直接吸引点击
2、排版好：采用分点，核心观点标红，加粗，按 “现象→原因→面试官策略→应对建议” 逻辑展开，条理清晰，易读。
3、细节多：面试官 “挖亮点无果”“挖两三个问题就结束” 等具体场景，产生强有力的代入感。
4、有价值：点破 “面试长≠表现好” 误区，给出 “提前准备超岗位要求” 的实用建议。
5、活人感：过程中引导大家互动，而不是简单的观点堆积，有着很大的互动感。
创作心得：
写这篇文章，是因为有粉丝在我帖子“反问技巧”下评论，索隆我当然要满足粉丝的要求啦。
谈薪是拿到offer的最后一步，也是涉及到咱们打工人切身实际利益的。
当时我谈薪的时候就被狠狠地压过，写这篇文章也是给大家讲一下怎样在谈薪中更好的争取一下更高的薪资。
原文链接：https://www.nowcoder.com/discuss/800303020197085184
2️⃣《【行业解析10】钱少但稳定的央国企的offer到手，要不要去？》
作者：@sagima
入选理由：
1、选题好：“央国企”是热门讨论话题，话题讨论度广，直击牛友需求痛点。
2、标题好：采用疑问的形式，为牛友提供建议，且将<行业解析>变成了自己的独特系列
3、排版好：有小标题，从思路，平台，薪酬，强度，行业等角度进行分类，清晰明确，能快速提取有效信息
4、细节多：从个人经历引入，大多数人都会面临要不要去央国企，分析利弊，能不能去，给出个人以及客观建议，不是单纯的干货以及简单意见，有明确的个人经历融入，以及个人情感表达。
5、有价值：不同平台，不同行业，不同待遇，为各个层级的牛友们都给出了解答，实用度广。
创作心得：
央国企说水深，私企说压力大，事业编说钱少，考公说上岸难，读博说学历贬值出来没工作……
网上的舆论导致学弟学妹们实在难以抉择，恰好我也曾纠结于大厂和央国企，因此打算讲下到底应该如何抉择，尽量少踩坑。
真正踩过的坑、用过的答案、真实的细节，才更能帮到别人。
原文链接：https://www.nowcoder.com/discuss/799581314687979520
3️⃣《双非拿下字节转正，我想我做对了这些事情》
作者：@程序员牛肉
入选理由：
1、标题好：标题含关键词，“双非 + 大厂 Offer” 这种组合，突出反差感，既戳中双非牛友的求职痛点，又用 “逆袭感” 吸引点击。
2、排版好：将自己的经验分点撰写，牛友既能快速抓取关键信息，又能顺着逻辑读懂完整经历，阅读体验更流畅，提升持续阅读的欲望。
3、细节多：把自己的经历作为贯穿的主线，自己从实习到转正的经验能与牛友产生契合，而非笼统堆砌 “实习到转正” 的流程。
4、有价值：丰富的个人感受和观点抒发，从真实需求着手，转正前要突出自己哪些方面的职业能力，具备什么样的职业态度。让观点有经历支撑，价值更落地，帮助牛友直接参考复用。
创作心得：
共情是一种能力，保持真诚。我喜欢记录自己每一个特殊的瞬间。
我在牛客发的第一篇帖子是双非想进大厂。
一路走到今天，迷茫的兄弟们请记住：如果我可以，你们也就可以。
原文链接：https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/df73e37494b546e1a3bbd038b39f950e
4️⃣《校招谈薪技巧》
作者：@段段Steady
入选理由：
1、排版好 ：采用分点，重点加粗，观点标红的形式。分 “心态 / 薪资结构 / 露底牌 / 博弈 / 话术”5 大模块，逻辑清晰。
2、有价值：直击校招谈薪痛点，提供可落地策略，帮牛友掌握主动权，避免被压薪。谈薪话术技巧拿来即用，大大增加了实用性，牛友可直接取用。
3、细节多：自己这5年、百多家的谈薪经历角度出发，技巧通俗易懂，穿插着例子更加易读 。
4、活人感：并非单纯的干货堆砌，以例子，个人经历等形式为技巧提供个人特色的支撑。
创作心得：
标题问题的话，我如果写硬核科普，一般直接用话题当标题，直达本意。
灵感来源的话，见过的多了，就有经验了，我这五年面试1000+，谈薪百多次，可以说什么类型都见过了。
最重要要学会总结、反思、进步，不断更新和OTA自己。
原文链接：https://www.nowcoder.com/discuss/800710575142481920
5️⃣《谁偷走了你的大厂梦？个人警示录》
作者：@ 我不吃牛肉_崩
入选理由：
1、选题好：直击 “大厂执念”“秋招焦虑” 等求职者痛点，贴近相关牛友需求，共鸣感强。
2、标题好：问句吸睛，“个人警示录” 明确经验分享属性，精准抓牛友注意力。
3、排版好：梳理秋招流程，分点列避坑建议与心态调整方法，分点标注关键信息，结构清晰易读。
4、细节多：分享秋招选实习、简历准备、各厂特点等实用技巧，给牛友明确指引。
5、有价值：充满着个人独特的情感感受，对于正在求职的牛友有一定的参考价值。
创作心得：
个人实习经历从小厂、中厂再到大厂。
摸索的过程踩过一些坑、绕过一些弯路。
单纯就是希望27届及以后的牛友可以避开这些坑。
原文链接：https://www.nowcoder.com/discuss/800368788938969088
6️⃣《面试反问环节杀手级别的提问》
作者：@曌曌
入选理由：
1、标题好：“杀手级别的提问” 吸睛，直接点出内容核心价值，明确告知能提供高效反问方法，抓牛友需求。
2、细节多：提及从面试官回答侧重点判断岗位情况，以及手撕题差时问不出问题的真实场景，细节具体。
3、选题好：聚焦面试易忽略的反问环节，直击求职者 “不知问什么、错失加分机会” 的痛点，需求精准。
4、有价值：给出核心反问句，讲清其双重要义，还提供实用工具，助牛友高效准备。
原文链接：https://www.nowcoder.com/discuss/799582040554323968
感谢以上作者的分享~9月“创作狂欢”，等待每一位热爱分享的你加入！
愿我们继续以笔为桥，用内容连接更多牛友，让每一次创作都有价值，每一份付出都有回响！
也许下一个登榜的就是你哦~
全部评论
(0) 回帖