目前已知的信息是 游戏发行 海外用户增长岗 真心劝退，面试官不负责任+不尊重人，从被捞到被挂过了大半个月的时间，将近20天！只有两次半小时的面试，面完之后出结果贼慢，拖延了我们其他人在提前批的面试整体进度。
如果被捞，我只能说，赶！紧！跑！
以下是整体过程分享+让我特别疑惑无语的点：
1.群面：
8.7还是8.9被捞（8.5提前批刚开始，所以基本上是提前批一开我的简历就被这个部门锁定了，具体时间记不太清了）
8.11群面：内容挺简单的，英文自我介绍+做一个很小的海外游戏发行方案，是两个面试官面，当时有些同学网不太好，所以最后就剩下三个同学了，大家也都比较和谐。（我那天因为过敏刚从医院回来，说话张不开嘴，复试的时候被说口语不好，问题是我那个时候中文都讲不清楚吧，不过这也是我个人的身体状况影响的，被说几句也没啥）
群面之后等了得有3-4天，流程才显示进入复试，其实这个时候我已经有点无语了，之前面暑期的时候鹅都是最快的，基本上刚面完就会给反馈。我和朋友聊了下，朋友说可能是因为这次群面人太少了，所以需要再多面一些人，我想想也对，也没太大抱怨。
2.复试
这点是真的让人超级无语的，上面说到显示进入“复试”流程，就过了3-4天了，然而进入复试之后一个多礼拜都没有安排面试，因为提前批时间真的不算长，我就特别着急，连着两天给校招hr打了电话让他们cue流程，这才安排了复试。
8.23晚上复试：复试的感觉也就算中规中矩，一开始是感觉面试官特别有傲气，但是我接触这种人也不少，就特别坦诚地讲自己的各种履历什么的。因为之前一直都没有提到过这个岗位具体要做啥，就这个方面详细的聊了很多。总体感觉下来没有特别愉快，但是也就还行。
然后让人长火的事情就来了：
（1）首先，当天晚上面试官跟我说：你可能对于这块业务没有特别深入的接触，但是我愿意给你一个机会，让你进hr面。结果却是出尔反尔，后面我给校招hr反馈的时候，对方居然跟我说“你听错了”。我：？？？你当我是聋子，还是当我是傻子？她说出这种话我肯定是再三确认啊。
（2）出尔反尔也就算了，因为我觉得做海外用户增长这个岗，在英美留学回来的，学统计，数据分析相关专业的同学肯定比我更合适，比我优秀的同学大有人在，面试官找到更加合适的人也很正常。但是她在面试我的时候，是说当天晚上面完全部4位候选人，然后当天晚上或第二天早上给结果，结果却活生生地拖了4天，直到周四中午才把我挂掉。这。。。工作日都快结束了，没准还有可能被锁简历别的部门捞不起来（听说被挂掉会锁3天/3个工作日的简历），不是气她挂我，是她非得把人逼上绝路，不仅她不要我，还得让别的部门没法捞我，多气人。
（3）此外，我后面跟校招hr求证了，面试官的确是当天晚上就面试完了4位候选人。我也是在鹅实习过的人，相对也了解一些招聘的流程。我就想问问大伙，4选1，是一件很难的事情吗？？？很难吗？很难吗？而且就算跟部门内部的人以及hr聊，也不至于聊四天吧。我觉得哪怕周三早上挂掉我都还好，因为这个时候离工作日结束还有很久，本周内我没准还能再被捞一下。而且这大姐前前后后真的让我们另外三个人陪跑了十几天啊，将近20天了。真的超级无语
总结一下，这个面试官出尔反尔是一个方面，但是我也能理解和接受；最让人不爽的就是一直不约复试+约了复试之后使劲拖进度。约复试时间和要面试结果都是我无数次给校招hr打电话才得到的反馈，真的特别辛苦那些小哥哥小姐姐们。能看到这篇帖子的都是一样跟我挣扎在校招的朋友们，咱就说句心里话，咱们校招一共也就这么两三个月的时间，鹅的提前批一共就40多天，合着我们这帮人近一半的时间，全被这个不负责任的面试官给耽误了。不喜欢可以，但是请不要伤害，可以看不对眼，或者觉得别人更适合都没关系，但是也请尽早释放我的简历，让我能够去和别的部门沟通，聊聊什么的，一边霸占我们的时间和面试机会，另一边在面试评价/面试反馈中又说我们英文能力不行（阴阳怪气地说我们适合国内市场），那你当时捞我们干嘛呢？是因为太闲了吗？
我觉得既然这个大姐说我们更适合国内市场，又霸占了我们这么多天，那么请你帮我们内推到你觉得我们适合的岗位咯。无非是板子不打在她自己身上，站着说话不腰疼罢了。个人觉得这种说话出尔反尔，不尊重学生的时间，没有任何责任和担当的人，真的没资格lead我们。
希望大家以我的事情为借鉴，如果真的遇到类似的面试官，一定要运用规则范围内的权益，比如和校招hr反馈，来保护好自己，我们校招的生命周期真的很短，鹅的提前批更短，所以才更应该保护好自己呀！
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