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jonasjj
编辑于 2021-08-29 17:08
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ieg 营销 海外用户增长 凉经分享

目前已知的信息是 游戏发行 海外用户增长岗 真心劝退,面试官不负责任+不尊重人,从被捞到被挂过了大半个月的时间,将近20天!只有两次半小时的面试,面完之后出结果贼慢,拖延了我们其他人在提前批的面试整体进度。
如果被捞,我只能说,赶!紧!跑!
以下是整体过程分享+让我特别疑惑无语的点:

1.群面:
8.7还是8.9被捞(8.5提前批刚开始,所以基本上是提前批一开我的简历就被这个部门锁定了,具体时间记不太清了)

8.11群面:内容挺简单的,英文自我介绍+做一个很小的海外游戏发行方案,是两个面试官面,当时有些同学网不太好,所以最后就剩下三个同学了,大家也都比较和谐。(我那天因为过敏刚从医院回来,说话张不开嘴,复试的时候被说口语不好,问题是我那个时候中文都讲不清楚吧,不过这也是我个人的身体状况影响的,被说几句也没啥)

群面之后等了得有3-4天,流程才显示进入复试,其实这个时候我已经有点无语了,之前面暑期的时候鹅都是最快的,基本上刚面完就会给反馈。我和朋友聊了下,朋友说可能是因为这次群面人太少了,所以需要再多面一些人,我想想也对,也没太大抱怨。

2.复试
这点是真的让人超级无语的,上面说到显示进入“复试”流程,就过了3-4天了,然而进入复试之后一个多礼拜都没有安排面试,因为提前批时间真的不算长,我就特别着急,连着两天给校招hr打了电话让他们cue流程,这才安排了复试。
8.23晚上复试:复试的感觉也就算中规中矩,一开始是感觉面试官特别有傲气,但是我接触这种人也不少,就特别坦诚地讲自己的各种履历什么的。因为之前一直都没有提到过这个岗位具体要做啥,就这个方面详细的聊了很多。总体感觉下来没有特别愉快,但是也就还行。

然后让人长火的事情就来了:
(1)首先,当天晚上面试官跟我说:你可能对于这块业务没有特别深入的接触,但是我愿意给你一个机会,让你进hr面。结果却是出尔反尔,后面我给校招hr反馈的时候,对方居然跟我说“你听错了”。我:???你当我是聋子,还是当我是傻子?她说出这种话我肯定是再三确认啊。

(2)出尔反尔也就算了,因为我觉得做海外用户增长这个岗,在英美留学回来的,学统计,数据分析相关专业的同学肯定比我更合适,比我优秀的同学大有人在,面试官找到更加合适的人也很正常。但是她在面试我的时候,是说当天晚上面完全部4位候选人,然后当天晚上或第二天早上给结果,结果却活生生地拖了4天,直到周四中午才把我挂掉。这。。。工作日都快结束了,没准还有可能被锁简历别的部门捞不起来(听说被挂掉会锁3天/3个工作日的简历),不是气她挂我,是她非得把人逼上绝路,不仅她不要我,还得让别的部门没法捞我,多气人。

(3)此外,我后面跟校招hr求证了,面试官的确是当天晚上就面试完了4位候选人。我也是在鹅实习过的人,相对也了解一些招聘的流程。我就想问问大伙,4选1,是一件很难的事情吗???很难吗?很难吗?而且就算跟部门内部的人以及hr聊,也不至于聊四天吧。我觉得哪怕周三早上挂掉我都还好,因为这个时候离工作日结束还有很久,本周内我没准还能再被捞一下。而且这大姐前前后后真的让我们另外三个人陪跑了十几天啊,将近20天了。真的超级无语

总结一下,这个面试官出尔反尔是一个方面,但是我也能理解和接受;最让人不爽的就是一直不约复试+约了复试之后使劲拖进度。约复试时间和要面试结果都是我无数次给校招hr打电话才得到的反馈,真的特别辛苦那些小哥哥小姐姐们。能看到这篇帖子的都是一样跟我挣扎在校招的朋友们,咱就说句心里话,咱们校招一共也就这么两三个月的时间,鹅的提前批一共就40多天,合着我们这帮人近一半的时间,全被这个不负责任的面试官给耽误了。不喜欢可以,但是请不要伤害,可以看不对眼,或者觉得别人更适合都没关系,但是也请尽早释放我的简历,让我能够去和别的部门沟通,聊聊什么的,一边霸占我们的时间和面试机会,另一边在面试评价/面试反馈中又说我们英文能力不行(阴阳怪气地说我们适合国内市场),那你当时捞我们干嘛呢?是因为太闲了吗?

我觉得既然这个大姐说我们更适合国内市场,又霸占了我们这么多天,那么请你帮我们内推到你觉得我们适合的岗位咯。无非是板子不打在她自己身上,站着说话不腰疼罢了。个人觉得这种说话出尔反尔,不尊重学生的时间,没有任何责任和担当的人,真的没资格lead我们。

希望大家以我的事情为借鉴,如果真的遇到类似的面试官,一定要运用规则范围内的权益,比如和校招hr反馈,来保护好自己,我们校招的生命周期真的很短,鹅的提前批更短,所以才更应该保护好自己呀!

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