timeline：8.2 投递，8.10 笔试，8.17 二笔，8.23 一面，8.27 二面，9.3 offer（等的过程有点煎熬 qwq）
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反问
培养方案：公司培训 + 部门培养，顺带介绍了一下做的酒店业务
一周之内出结果
总结：操作系统含量最高的一集，整体难度不大，面试官也很 nice
普贤菩萨保佑，秋招的第一个大厂 offer！希望后续能拿下阿里
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