8.25号笔试
单选题➕多选➕六选二➕三选一，一共100分钟。单选多选都是游戏和影视剧相关，我觉得不算难。六选二和三选一都是剧情策划类，限制5000字，我觉得比较耗时间，因为你要根据题目构思人物设计和剧情设计，说白了就是写故事😂最后一个三选一我才写了几百字，只能算剧情开头，约等于没写完。
我爱一切不考行测的笔试😭
9.07通知面试
下午睡了会儿，一觉醒来看到hr加我微信，火速通过后约了面试，邮件上说是简历深挖和软技能、价值观考察，但是没问我简历上的东西，尤其是我实习啊，课程设置啊什么的，这些都没问，软技能也没问。
面试问题稍后更新。
9.08一面（已挂）
面试邮件上的【考察内容】
·我们主要考察通用型的业务问题及过往项目经历
·价值观以及软性技能也是我们选择人才的重要因素
我简历上是没有任何游戏相关的实习经历的，所以面试时候唯一一个跟我简历相关的问题就是：你过往没有任何游戏相关的经验，为什么想做游戏呢？
接下来是一些常规问题，比如你觉得文案策划需要什么技能这类，面试官顺着我说的平时玩儿比较多的游戏进行了一些提问，我说了我从玩家角度觉得好和不好的地方。我觉得面试官和我的观点在这里产生了分歧，因为她问我有没有想过从策划人的角度考虑为什么要写这个剧情，可能他们有不一样的想法。好在这里我有准备，因为当时我是有做调研的，就加上我的理解回答了。后面的问题也是这个问题的继续。聊着聊着还现场设计了一个卡牌式神和故事策划，但是面试官应该是觉得我设置的矛盾冲突不够激烈吧。
反问环节，我问了一个关于自己的问题，如果要成为游戏策划，你觉得我还需要培养什么技能。这个问题回答完我就知道我凉了哈哈哈。
面试还是要准备下的，我之前什么也没准备，还是挺后悔的。
祝大家好运！
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