辉瑞生物制药---以研发为基础的生物制药公司

辉瑞公司（Pfizer Inc.）创建于1849年，迄今已有170余年的历史，总部位于美国纽约，是一家以科学为基础的、创新的、以患者为先的生物制药公司。辉瑞的目标是“为患者带来改变其生活的突破创新”。

2020年辉瑞公司全年合计收入419亿美元。2020年“财富全球500强”企业中辉瑞排名215位；并在2021年药物可及性指数医药公司榜单中位列第四。（数据截至2021年2月）

在辉瑞，我们通过科学和全球资源为人们提供治疗方案，以延长其生命，显著改善其生活。在医疗卫生产品的探索、研发和生产过程中，辉瑞始终致力于奉行严格的质量、安全和价值标准。

我们在全球的产品组合包括创新药品和疫苗。每天，辉瑞在发达和新兴市场的员工都在推进人类健康，推动疾病的预防、治疗和治愈，以应对挑战我们这个时代的顽疾。

储备计划项目介绍：

辉瑞生物制药储备计划主要面向2022年毕业的同学。我们将为成功拿到储备Offer的同学提供定制化的成长计划，包括：1对1的职场导师，专业知识培训、软性技能提升课程，及丰富多彩的公司社团活动。储备专员将通过3个月的储备期深入了解公司的使命愿景和文化价值观，实际参与到未来真实的岗位和工作内容中。我们将邀请储备期间表现优秀的储备专员，进入“转正面试环节”，并向面试成功的储备专员直接发放辉瑞全职Offer。

项目亮点：

1对1导师指导：踏入职场有太多问题？1对1专人导师手把手带你入门，让你快速在新的地盘找到属于你的感觉。

专业知识培训：书本上的知识太过枯燥？我们一起和你在实践中检验学习的成果。理论结合实际可以帮助你发现问题和解决问题，通过实际工作场景提升自己硬核技能。

软性技能课程：现代职场中专业技能决定你职场道路的起点高度，而软性技能决定你职场道路的宽度和长度。沟通与表达，智商与情商，领导力与团队协作力都将助你在未来的道路上越走越远。

未来工作场景及内容提前可视化：未经检验过的工作内容真的适合你吗？工作不能凭空想象，我们将为你提供3个月的储备期，让你充分了解未来的工作场景及内容，帮你做出最适合你的职业发展的选择。

提早获得正式Offer：在储备期间表现优秀的储备专员将会进入“转正面试环节”，成功通过的储备专员将提前拿到辉瑞全职Offer，让你领跑毕业季。

极具竞争力的薪酬福利：在基本工资、绩效奖金、每月房屋补贴、长期储蓄计划的基础上，你还将享受超多节假日福利与津贴、医疗福利、弹性福利、亲属福利等等。咚咚咚，是辉瑞福利在对你敲门。

平等欢乐的工作氛围：谁说一定要996才能施展年轻人的抱负？在辉瑞，我们追求卓越也同时尽享欢乐，你将感受到多元文化和创新想法的碰撞，你将有机会结识志同道合的朋友。精彩欢乐的团建和万众期待的年会是我们必不可少的一部分，外加下午茶、聚餐、社团等丰富的课外活动，让你尽享工作之余的团队欢乐。

目标群体：

2022年应届大学毕业生

招聘岗位：

我们提供的储备岗位贯穿药物从研发阶段到商业化阶段，包含销售岗位、研发岗位、生物工厂岗位以及商业化岗位。加入辉瑞，让你有机会站在医药行业前沿去探索人类的健康未来，一起筑梦健康中国愿景。

储备期在岗时间：

一周工作三天及以上，保证最少3个月的连续在岗时间。

申请流程：

第一阶段：

在线申请 ：即日起，同学们的简历就可以刷起来了

简历筛选：第一时间匹配你的简历和申请岗位

面试环节：简历匹配度高的同学，我们将尽快安排你的面试环节，请留意来电邀约

储备专员Offer发放：面试结束后，我们将尽快通知你面试反馈

第二阶段：

储备期表现优秀-转正面试环节-通过转正面试-正式Offer发放

工作城市：

全国，详细地点请见网申平台。

网申链接：https://pfizer.avature.cn/zh_CN/campus/JobkindProject

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