网易游戏产品项目管理面经（内推）

挺久之前面试的，之前在网上找的这个岗位的面试经验不是特别多，想想着还是需要写下来，希望对以后想去网易游戏产品项目管理岗的人有些帮助，算是给自己也累积了一点儿经验。

首先是内推的，就没有笔试，等到大概正常笔试结束后，过了几天，就打电话通知第二天下午5点电话面试。电话过来的时间还是比较准的，大概5点过一点就来了电话，说是是否准备好了可以开始面试了。面试管应该是PM的，人还是比较nice的。

第一个问题：说说你对网易游戏的看法。  没仔细想他的问题，就答了一些玩儿了网易游戏，说了下玩儿了功夫熊猫，说了下功夫熊猫有哪些觉得设计的比较好的地方。面试官又问了，从你的简历上看对网易游戏很早就有关注了，说说你对公司的了解。答了下小型的游戏产业难做之类的，这个反问面试官，他没回答。。。感觉答的并不好。。

第二个问题：说说玩了哪些网易游戏？     就说了功夫熊猫，面试管好像对功夫熊猫不怎么感兴趣，没问这个，就说功夫熊猫玩儿的比较多是吧，还有么？然后就说了梦幻西游。。面试官问：手游还是电脑？玩儿的是手游，可是才玩了半个月的样子，还没怎么弄明白怎么回事儿。。。面试官就问这个玩儿的怎么样？只好实话实说，这个玩儿的比较少，好久没玩儿了，面试官问：玩儿多少级了？这个真是汗！！好久没玩儿，都忘了级数了，关键是玩儿的比较少，就直接答得，时间长没玩儿，忘记了，面试官问，估计多少级？随口答了个10多级吧。。然后面试官就说了一个哦，便没有再问了。。后来重新看了下，明明二十多级好嘛。。。虽然等级的确很低。。。

第三个问题：说说对项目管理的理解。就答了下项目管理包括那几个方面，便没有再说了。。然后面试官来了句，还有呢？答了：没了。。。面试官又提醒了下：真的么？然而我还是硬着头皮：没有了。。。简直是分分钟可以撞墙了好嘛。。。随便自己编一点什么也是好的啊。。

第四个问题：为项目管理做了哪些准备？   就谈了下以前做的一个很小的经历，主要就是说从那个经历中学会了团队合作以及沟通的重要性，而这个是做项目管理需要的。感觉这个答得还好。。。然后又说了自己在看跟管理相关的书籍，说了吴思写的一本《潜规则：中国历史的真实游戏》，大概讲了下这本书，自我感觉讲的有点儿扯。。。说了另外一本书刚刚在看，面试官就问了，是哪一本？就说了《管理学》那本书，浙大出版的，傅夏仙写的，面试官就没问了。

第五个问题：看你的简历，是比较偏向于技术的，怎么想着来做项目管理？ 主要答了自己还是想做管理，技术只是为了管理做准备的，管理还是需要了解一些技术的。不知道答得怎么样，面试官也没有再说了。

后来就问我还有没有什么问题：

问了个：请问贵公司里面项目管理主要平时是做什么工作的呢？  感觉这个问题问了，面试官就有些不高兴了，就问了：你是内推过来的，没有问内推给你过来的人么？就说了，他也不是很清楚（打脸。。）然后就说了自己在网上查了些，也不是讲的特别详细。。。面试官就大概说了下。。。感觉不应该问这个问题

后来又问了个：对今天表现的评价，面试官说了他一般不直接评价人的，后来又想让他说，便说了挺想进贵公司的这个岗位的，想看看自己有哪些方面的不足，好多做些努力，他就说了还ok，说都差不多，关键是看有没有培养的潜质，这个主要是看简历的情况，了解下基本信息，二面才是基础知识面，还得综合大家的面试情况，再做结果。通话结束。

总结：1、想去网易游戏的还是要多玩儿几款游戏，最好能说说优缺点之类的；

2、准备的不够充分，要是对公司没有很多的了解，最好不要说很早就关注了该公司了，不然答不上来特别尴尬；

3、对于面试官有明显的提示的，随便按自己的理解说说也是可以的。。基本上就这些啦，其他也没啥了，反正总得来说是一个充满尴尬的面试吧，心里默念：只要我不尴尬尴尬的就是别人。

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