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研发类
招聘岗位：研发工程师
招聘人数：100+人 工作地点：杭州市
工作方向：C++开发、Java开发、Web前端开发、Web服务端开发、移动端开发、数据库开发、软件测试、运维工程师。
招聘岗位：机器学习工程师
招聘人数：10+人 工作地点：杭州市
工作方向：机器学习、数据挖掘、自然语言处理、语音技术、图形与图像处理技术。
招聘岗位：图像算法工程师
招聘人数：4人（要求硕士以上） 工作地点：杭州市
岗位职责：
负责基于深度学习包含但不仅限于图像检测/分类/分割等算法研发以及调优。
（二）金融研究类
招聘岗位：量化研究员
招聘人数：若干 （要求硕士以上） 工作地点：杭州市
岗位职责：
1、负责量化投资策略\基本面的研究和开发；
2、交易策略的持续追踪，优化和改进量化交易策略;
3、与团队一起钻研国内外量化交易领域新的模型、技术等。
（三）产品类
招聘岗位：产品经理
招聘人数：30+人 工作地点：杭州市
岗位职责：
1、通过用户调研、数据分析、竞品分析收集整理用户需求；
2、跟踪观察竞争对手产品、用户情况，定期进行分析，研究行业动态、客户需求；
3、撰写详细的产品需求文档及原型设计文档，跟踪产品研发进度；
4、负责把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作；
5、公司内部金融产品的规划、功能设计、产品优化；
6、结合公司战略拟定项目的目标与策略，协调资源完成项目计划任务。
岗位名称：AI创新产品经理
招聘人数：10人 工作地点：杭州市
岗位职责：
1、基于金融信息产业大数据、知识图谱、推荐、搜索、对话、可视化等技术；
为用户提供多维、高效的数据信息知识查询与投资决策服务；
2、通过挖掘人工智能技术应用机会，探索用户体验的智能升级路径；
实现千万日活C端产品的智能投顾、投教、客服、投研的功能规划迭代与用户全生命周期运营。
（四）运营类
招聘岗位：运营经理
招聘人数：10+人 工作地点：杭州市
职位描述：
1、根据业务需求，完成行业、市场、竞品、产品等一系列调研分析，优化业务执行；
2、根据业务需求合理拆解目标，协助推进用户运营、功能运营、活动运营、端外（新媒体）运营、内容运营及商业化运营，并对结果负责；
3、参与产品指数化增长运营，快速推动裂变级增长实验的制定和落地，并持续迭代优化增长模型，推动用户增长；
4、参与用户全生命周期的成长体系搭建，通过数据模型挖掘不同分层阶段用户的特征和需求，并基于各个核心节点制定精细化运营策略和机制，推动用户进阶及持续活跃；
5、对接和整合内外部各种资源，利用运营杠杆，协助推动各类运营工作的落地。
招聘岗位：新媒体运营（文字/视频方向）
招聘人数：5+人 工作地点：杭州市
工作职责：
1、通过内容策划，运营策略，社交媒体运营等方式提升品牌关注度；
2、结合产品策略和热点内容，挖掘用户需求并提炼产品亮点撰写内容，对阅读数据、拉新转化、营销效果负责；
3、协助运营团队一起探索增长，设计各类玩法。
（五）设计类
招聘岗位：交互设计
招聘人数：5+人 工作地点：杭州市
岗位职责：
1、负责同花顺产品线用户体验升级，平衡商业目标和用户体验，推动产品上线并取得预期成果；
2、善于系统思考，拆解业务目标和用户场景，独立输出设计方案，凸显设计价值；
3、了解产品设计开发流程，会运用用户反馈、设计走查、数据分析等方法主动跟进或推动产品优化；
4、负责设计中台专业化建设，提高团队设计输出水准。
招聘岗位：视觉设计
招聘人数：5+人 工作地点：杭州市
岗位职责:
1、负责同花顺产品线UI设计、品牌设计、运营活动等设计工作；
2、和产品、交互、运营一起设计共创，提供视觉解决方案。关注线上业务数据，及时调整设计思路；
3、参与设计中台专业化建设，提高团队设计输出水准。
招聘岗位：用户研究
招聘人数：5+人 工作地点：杭州市
工作职责：
1、负责千万级日活APP的投资者研究工作。分析用户特征与建模，挖掘用户需求与痛点；
2、产品体验满意度评估与建模。通过用户体验要素的拆解，参与制定产品体验的度量方法与监控；
3、产品市场机会评估与洞察。分析与跟进行业动态、社会变化、用户变化、技术及竞品动向，为产品研发提供前瞻性研究；
4、定期产出投资者研究报告。通过文献阅读、调研分析等方法撰写投资者画像研究报告。
（六）数据类
招聘岗位：数据分析
招聘人数：5+人 工作地点：杭州市
工作职责：
1、参与业务运营及活动策划，跟踪数据，评估效果。研究用户行为和消费习惯，深度挖掘用户潜在需求；
2、参与BI相关应用项目的ETL工作,了解元数据管理；
3、参与设计数据模型，并整理模型文档；
4、与团队内部及需求方进行有效沟通，跟进解决相关数据问题；
5、参与BI报表开发。
招聘岗位：管培生（数据方向）
招聘人数：10+人 工作地点：杭州市
工作职责：
1、数据部门股票、债券、财务、宏观等各业务组轮岗，通过轮岗，熟悉业务流程、掌握各岗位所需技能、素质；
2、参与并支持公司各产品线以及数据项目的规划、落地及上线；
3、快速适应公司文化，熟悉业务，完成管培计划，参与竞聘上岗。
七）职能类
招聘岗位：人力资源专员
招聘人数：5+人 工作地点：杭州市
岗位职责：
1、协助推进日常招聘工作，包括且不限于维护招聘渠道、发布招聘需求、简历收集筛选等；
2、参与跟进面试全流程，负责与候选人沟通面试安排和反馈跟踪等工作；
3、根据业务部门的需求，提供人力资源支持；
4、协助HRBP参与事业部内其他HR工作，如培训、团建/outing等部门活动。
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