这次分享的是HR面面经，本以为会随便问问，结果面试时间却是最长的，所以各位小伙伴一定不要轻视HR面。

文章最后会有复盘哈~

20210118HR面（30mins）

提问环节：

Q:讲一讲你的竞品分析？

A:b端产品一般很体验到真的产品，但是我用学校邮箱申请了一个30天试用版。然后作为用户体验产品后，输出了一张功能结构图，提炼出优劣势，以及我们的产品可以借鉴的点。

复盘：感觉这个地方应该先说竞品分析的目标，最后说目标的实现情况。来了字节后竞品分析都要输出文档，各位小伙伴可以注意下，尽量多以输出形式展示，不要说自己看过玩过xx产品。

Q:分享一下已经落地的需求？

A:数据对比可视化的一个需求，详细介绍了下。3天前落地部署了。

Q:落地过程中的挑战？

A:设计方案的时候，几个方案被导师驳回。

（这个需求太简单了没什么挑战其实）

Q:分享一个有成就感的项目？

A:略

Q:入职时间实习天数实习时间？

A:略

反问：

Q:企业文化——最喜欢字节文化中的哪一部分

A:多元兼容。扯完又吹了下一鸣的做事方式，做事情考虑质量，不追求短期数据。（彳亍）

Q:清北的近几年愿景和目标方便分享一下吗

A:不记得了。

Q:申请实习转正的条件以及转正需要考核的内容流程

A:说实习六个月才可以转正（又是套路），表现优秀的判定不明确。

继续提问：

Q:你了解字节的文化吗

A:坦诚清晰，始终创业，追求极致，开放谦逊，多元兼容（好像漏了一个）

Q:对在线教育行业了解吗

A:竞争者林立，列举几个头部玩家，觉得最强的是作业帮。市场稳定性高，因为中学考试制度。同质化程度比较高，都是大班课。（好像需要补充的挺多的，比如课程产品形式不仅是大班课，按学龄细分领域，国家政策支持，市场潜力等）

Q:对于字节教育了解吗

A:有资本优势，对比网易；有抖音孵化网红成功方法论支撑；有清北网校和瓜瓜龙，应对不同学龄

Q:有offer吗，有在联系别的公司吗

A:没有，没联系作业帮，只是认识的前辈。基本没秋招，但是现在不焦虑，做事情想清楚比较重要。

Q:你个人的优势和不足待提升之处

A:业务能力，了解教育行业和老师的工作；b端产品实习经历匹配；对教育的兴趣，能坚持，乐在其中（好像也可以补充些，这些好像都是基于岗位和实习谈的，可以谈一些个人的背景能力，就是即使不做产品实习也具有的优势，例如逻辑思维时间管理抗压能力等）

Q:深圳也是个很好的城市，为什么不考虑呢（套路深）

A:老家江苏苏州，离上海近。深圳有优势：气候温暖；但是城市文化因为时间短不太行，更偏好上海的文化。

复盘

简历上内容必须熟悉，熟悉之后可以把逻辑不太通顺的砍去，我那个没输出文档的竞品分析感觉说服力不太够

hr也是会问项目的，别管他懂不懂

对赛道和公司现状还是要了解

尽量表现的一心想来正在面试的公司

每次面试前将反问问题准备好