崇邦集团

1、刚开始是由人事面试，人事问的问题主要是一下个人问题和工作历，每个工作离职的原因等；主要是之前的工作经历问的非常详细，会从中问几个他们感兴趣的点，需要好好准备一下自己的工作经历相关的点。离职原因问道了是不是和前公司的关系如何，和同事关系怎么样？是不是有什么矛盾？

2、面试过后，当天直接项目营销总面试，营销总问的问题比较专业，然后告诉我这个职位需要做什么，能否胜任等等；

3、问的问题包含了个人信息和工作上的一些。现在在等通知，听人事说，按照公司的正常程序CEO也要面试，让我先等通知，如果没有通知那就失败了。

网易游戏

面试那天是3V1，一个主面试官和两位副面试官。面试官让我自我介绍。面试过程中提到问题如下：

1.你最近有在玩梦幻西游吗？端游还是手游？

2.梦幻西游端游最近一年的更新有哪些地方？

3.你平常玩端游是玩些什么？

4.梦幻西游现在给你的感觉是怎样的？

5.端游里面女魃墓和花果山这两个门派里面的印象最深刻的技能叫什么名字，作用是什么？

6.你讲一下你里面XXXX游戏内容创意项目当中负责的工作。

7.手游的icon是什么？

8、 最后问的都是一些闲聊的问题了，问为啥会离职，能不能处理好和同事的关系，在工作过程中与同事有冲突的话会怎么处理，碰到自己不会的问题你会怎么处理。