---------------------------------------------
上海弥乐会展服务有限公司
第一次是hr姐姐给我打电话通知我去面试，然后约好了时间就让项目经理跟我联系。
1. 一面的时候hr首先是看简历，然后让我进行自我介绍，问了下简历上面做的一些项目，问你对这个岗位了解吗，简单谈谈对这个岗位的看法。
2. 上之后面试官针对简历上面写到的经历问了很多问题，有些点儿很细，个人觉得如果简历没有造假都是没问题没难度的回答。
3. 其次问了相关领域最最基本的一些概念，问P值是什么？
4. 之后就是人际问题，平常心对待，问如果工作过程中，与工作伙伴看法有冲突怎么解决。这种人际问题还是很常见的，可以自己提前准备一下。
---------------------------------------------
北京方正信息技术有限公司
1. 一开始去了先填写的一份详细的个人信息，包括你的工作经历，薪水，证明人以及联系电话，还有教育经历，甚至还有家庭成员，非常详细
2. 后来让选择c++还是java的题目，我选择了c++，上面的题目大多和指针、面向对象相关，但是由于我很长时间不敲代码了，所以很多都没有答对。
3. 问了些关于项目的事情，大概问了几个问题就结束了，更多的内容也没有聊出来，问的问题比较浅层，估计是受我的笔试题目的影响。
全部评论
(0) 回帖