秋招已过，春招也准备开始了，很感谢站内各位大佬的面经分享，我也来写点面经反馈给大家吧。废话不多说，先给大家讲一下面试的流程：

7月20日当天晚上开始网申投简历

8月4日收到测评邮件和链接，然后快速完成测评任务。

8月20日收到笔试邮件和链接，笔试内容不是很难，基本都是上课学到过的基础知识。

8月30日收到一面邀约，9月1日技术一面。

9月28日收到二面通知。9月30日开始二面。

技术一面

1、首先是让我做一个简单的自我介绍；

2、估计是看我有点紧张，然后为了让我放轻松，问了一下新冠检测志愿者的经历，因为我有写在简历上。然后笑着问我当时的想法以及当时会不会感到恐惧？

3、接着问对美的的了解有多少？为什么选择来美的？看你的经历可能去别的企业更合适；

4、你的实习工作是自己找的？还是学校组织的？

5、你在实习项目的团队中扮演的是领导还是执行者的角色？

6、最后是反问，让我提问他问题（然后我以为到这里就结束了，面试官回答完问题后，又问了一个问题）

7、假如你和领导产生分歧，领导有些观点是错的，你会怎么办？说实话问得我有点懵，当时不知道脑子怎么想的，我回答说：我会和领导心平气和的交流，指出不对的地方，面完我就觉得，完了，我要凉了，不过很幸运，私聊了hr，说一面已过。

总结：

虽然问题挺多，但整体下来，面试时长大概15分钟这样。

接着就开始等啊等，盼啊盼，终于在9月30日的时候等到了二面的通知。刚开始问hr的说是线下二面，面试前一天告知我们看各事业部安排，线上面试，面试主要考察如下：

二面

1、还是先做自我介绍，在介绍的过程中，面试官会记录一些和岗位相关的内容，会在接下来问问题用。

2、详细询问和岗位相关的项目经历？

3、你对我们美的目前所存在产品有什么看法？你会如何将你的项目和产品结合？

4、你认为自己的课题是否有应用价值？如何让大众接受这个产品？

5、谈谈你对团队的理解，以及有没有在团队合作课题过程中是怎样和他人合作的？有没有产生过分歧？是怎么去解决的？

6、在项目开展过程是如何和他人合作？遇到过什么困难？说说解决的思路（课题和项目不一样）

7、最后就是我提问过程，我问了详细的工作内容和工作时间、还有就是一些关于薪资福利待物的问题。

总结：

整体过程进展的还算顺利，20分钟左右，没有回答不上了尴尬的情况，就是回答过程中会有些卡壳。