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我很热情怎么办
编辑于 2020-12-29 16:46
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华腾电子、招商客网人力资源社招面经

华腾电子

1. 面试当天到达公司后填表,很多,包括个人资料,性格测试,英语翻译等,填好资料由人事先做初面,大概也就是个人情况了解之类,比较详细,

2. 然后第二轮是培训主管面试,会问一些专业问题,说明一下工作内容,

3. 第三轮是人事经理面试,会就个人情况,家庭情况,求职意向,工作经历等等都会做一个详细的了解;

4. 最后一轮是总经理面试,总经理也就是要个人自我介绍,一些基本问题,比如之前的工作对你有什么帮助,到这家公司的动机,问hr分几大模块?招聘渠道有哪些? 对人事工作的心得,有什么想问的。

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1. 面试中与企业负责人关于招聘市场现状进行探讨,以及招聘的日常工作方式和工作量等内容进行沟通;

2. 擅长人事的什么模块,问你擅长使用的招聘渠道是哪些?

3. 问你最近的工作是什么情况,什么是你不能接受的;

4. 问工作经验,为什么要应聘这个岗位,对工资有什么要求;

5. 在公司里具体从事什么工作,每一项工作是如何进行操作的,并会有细节跟进问题;

6. 个人擅长的模块,是否有成功案例,请举例说明你是如何操作的;

7. 问你在人事管理职业生涯中辞退过多少员工?在什么情况下?解决过程描述。

8. 各公司离职原因;

9. 近期及较长远规划,可以在这家公司做长久吗?看来比较着急招人了,总体还是不错的。

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