天星科技

1. 问请给我们谈谈你自己的一些情况？

2. 请你介绍一下你自己？你觉得你个性上最大的优点是什么？

3. 在五年的时间内，你的职业规划？

4. 工作一段时间不适合这个职位,你怎么办？

5. 与领导的意见有分歧，你应该怎么做？

6. 你工作失误给公司造成损失，你该怎么办？

7. 在上级领导面前主管领导抢了你的功劳，该怎样？

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百度

1. 问离职原因,工作中遇到影响最深的一件事是什么,是如何解决的.

2. 问主要是工作中出现的问题，怎么应对的。开放性问题比较多。

3. 问为什么选择该公司？

4. 问你的职业规划你为什么选择这个行业你的优缺点是什么

5. 你对人事的看法

6. 如何看待周围同事和领导之间的关系

7. 如果有同事出差误了飞机，导致他重新买了机票，请问这张机票公司应该给报销吗？

8. 如果你的下属绩效考核得了低分怎么办？

9. 写一份人事方面的制度。

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浩鲸

1. 问你为什么要离开原工作单位？在这份工作中，你觉得最大的收获是什么？你觉得这份工作最大的压力会是什么？

2. 问及前份工作的离职原因和同事之间的关系；觉得比较棘手的事情如何处理。

3. 问怎样设置绩效制度

4. 问对人力资源的了解猎头公司的熟悉接受压力能力

5. 举例公司目前的难题，比如如何协管理行政服务团队，我们目前的部分员工有很大的惰性，你会用什么办法去激励员工？

6. 问如何做培训需求调查？reporting line?公司构架？

7. 如何做新人入职培训，流程？公司培训资源管理方法，流程。