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编辑于 2021-01-12 16:42
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新华保险,中国人寿财险岗校招面经

中国人寿:
每组名单上有20多人,实际每组约能来10人多一点。每组应该都是同一个岗位。
45分钟无领导讨论后,分两批进行半结构化面试(每个人都参加)。
无领导题目和保险无关,和同学交流后发现都是一些社会热点问题,每个人都有话可说。题目和保险业务无关,是国家发展,现象的题目,制定发展策略行动措施。大约进行了1小时的时间。随后分成两组 6人一组进行半结构化的面试,因为本人不在北京读书也不是北京人,所以被问到了什么选择北京,其他的都是比较常规的一些半结构的问题。


新华保险:
无领导小组题目
现阶段网络暴力事件时有发生,归根结底在于社交网络实名制。
优势:1. 让人们为自己的言行负责。2. 有利于互联网环境的长期发展。3. 有利于诚信氛围的建立。
劣势:1. 过多个人信息造成很大管理成本,有泄漏个人隐私的风险。2. 可能网民都跑到国外匿名网站去发言。 3. 造成人们真话不敢说,假话不能说的困境。
要求:3分钟读题,20分钟讨论,3分钟总结。
分析社交网络实名制的优劣势,扬长避短,拟定一份工作方案。

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