融希信息

面试过程：

1、进去先填做个测试题，里面有一题关于SQL的，其余是算术题和脑筋急转弯招聘网站上发布的是数据分析，实际是运营岗位；

2、接着是HR面，就是一般流程，自我介绍，为什么从上一家公司离职，讲一下工作内容，薪资情况，HR说这个岗位会需要经常加班。

3、然后是部门主管，问了一些很基本的问题，之前的工作项目，策划过的活动什么的。面试的是部门的人，她很注重之前的工作经验是否能运用到下一份工作中，问我之前的工作有总结出什么方法论的东西吗？

海康威视

面试过程：

1、先提前准备跟公司相关的所有信息，包括公司背景，公司产品等

2、然后自我介绍，描述自己之前的工作经历，有哪些能力特长，掌握的基础知识。

3、然后是英语对话，介绍你对于工作的看法。

4、接着是基本的运营经历和思路方法的介绍。

5、最后问下职业规划，谈了薪资。

倚强科技

面试过程：

1、进去之后就让我在办公室里填了一份基本信息的表格，然后一份关于电商的试卷，最后又测了一下打字速度才进入面试环节。

2、先是运营同事过来面试，问了工作经验等一些基本问题；你以前的工作中遇到了什么困难，你又是怎么解决的？

3、然后是人事的姑娘，问一下意向、离职原因之类的；

4、最后运营组长，聊了一下工作的发展方向和职业规划。