强生

1. 先是第一轮介绍了过往的工作经验；

2. 然后是英语面试，简单问了对未来工作的想法，希望在什么领域。

3. 二面面了两位面试官，面试官很和蔼，着重强调了性格和过往团队的配合情况。

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沃尔德国际英语

1. 首先前台会让你进一间小会议室独立完成求职申请表，里面包括一些个人基本信息、工作经验、未来五年的职业规划等等，

2. 接下来是hr进来一对一面谈，首先是英文的自我介绍，以及针对刚所填表格进行提问，比如为什么想从事hr工作，你的优势是什么，最后问你有什么问题想了解的。

3. 最后是让你回去等消息，如果通过了会让你来复试。

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百度

我是有推荐人内部推荐的，当天有hr电话面试，问的问题很多也很详细，有常规的个人介绍、过往工作经历，离职原因等。还有关于岗位的内容，对这个工作的理解，过去工作中哪个项目记忆最深刻，未来的职业发展方向是什么等。

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怡安翰威特咨询北京分公司

1. 群面，先是英文自我介绍，问就你现在的学习了解而言，你对人力资源的哪个模块比较感兴趣，入职了打算怎么开展相关工作等问题。。。

2. 然后两组给同一个case，要求15分钟内给一个解决方案，但是两组的角度不同，然后轮流进行展示中英文均可，一个小组展示完了另一个小组提问题，最后两个小组都展示完了由两位面试官提问题。