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是隔壁老王吧
编辑于 2020-10-10 19:20
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京东方、中国联通运营岗社招面经

京东方

面试过程:

1、先是简单的自我介绍,然后问你职业发展方向。

2、主要就是问你一些和职位有关的活动或者工作经历,从经历中问你一些具体的情况,比如详细的工作流程,当时遇到了哪些问题,你是如何解决的,挺简单的,都在可接受范围内。

3、接着问你对行业的了解程度,大致的了解下所面试的项目组的产品和同类产品的对比情况;

4、然后就是问你一些企业有关的问题,你了解公司吗,了解岗位吗,为什么选择这里。会问到离职原因,期望的薪资等等。

5、最后问你有没有想问的问题。


中国联通

笔试:

很多逻辑题,难度类似程序员逻辑测试那种,有时间限制。


面试:

1、都是简单沟通,问问之前的工作经历,能不能抗压?

2、内部几个管理系统,包括网厅,内部运营几个系统都要求比较熟悉;通用方面,业务口来讲,对网络推广,活动设计及政策要有地区性的想法,对业务量的提升要有合理的方法。

3、怎么样总体把握电子渠道的运营?

答:业务加管理,业务方面,针对地区、特殊群体,找到痛点,制订行之有效的营销策略,并根据实际情况进行适当调整;管理方面,对于渠道方面,合理估计实体与电子渠道在不同市场的比例情况,进行有效的区隔,对电子渠道有政策上的倾斜,在绩效方面给予奖励。

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