不出意外的凉凉了，不过还是把自己的经历和经验教训写下来攒人品🤣
9:00 一面 （电话）
面试官听声音是一个开朗的大叔
上来先寒暄一下，紧接着切入正题：
- 自我介绍
- 自我介绍里有提到感兴趣的方向（数据产品），讲讲你对于数据产品岗位能力需求的理解，你认为你自己还有哪些不足
- 既然是数据相关，讲一段简历上数据分析的经历（开始深挖，我感觉开始给自己挖坑了 QAQ），追问：过程里用的什么模型，详细讲一下你的分析思路，调参数的过程怎么做的？
- 既然你在国外，举例讲一下你认为的国内外用户在电商领域购买行为的不同点
- 还有一个问题忘记了😅
总结一下，一面让我感觉很有意思的是居然没有问简历内容，每个问题都不难。
9：45 二面（电话）
面试官听着很年轻的小哥哥：
- 感觉上一轮的面试官如何，问了什么问题，感觉回答的怎么样
- 简历里一段项目的深挖，先是让我介绍，然后追问细节： 为什么要做这个，自己的产品相比较竞品的劣势有哪些，你自己做的内容是哪些，遇到了什么困难， 解决方法是什么，成果有哪些，最大的收获有哪些，如果现在让你给我提三个改进意见你会提哪些、为什么（还有一些想不起来了）？
- 职业规划是怎么样的？
- 对于有赞有哪些了解？
反问环节：有什么问题要问
问了两个，主要是问的招进来的人如何分流（答个人意愿+能力匹配到不同的业务线）、有赞产品经理如何计算的KPI（答有赞是用的OKR）
这个小哥哥很nice , 在回答过程里和我说了很多用自己举例的产品经理的心得，也很幽默。
11:30 三面（视频）
时间等了很久，快要到中午，上午场快结束，感觉面试官有点累了，听我说话的时候有点不耐烦，是个中年人：
- 前两面有哪些地方可以改进？（这里我没说完他就说好了，我知道了，让我感觉有点难受）
- 哪一段实习让你感觉对你最有帮助？为什么（我觉着这个题我说的是我一段运营的经历，没有讲自己的产品经历是给自己挖坑了，面试官不太感兴趣，说的时候也没有回应）
- 讲讲你的产品实习是做什么的（这里果然最后还是问产品了 = = ），遇到的困难？（这里也很尴尬，我讲了两点+举例+解决办法，给我的反馈是，就这样吗？）
- 对于有赞有哪些了解？
反问环节：有什么问题要问
问的是关于有赞的数据中台，给自己的建议
（其实我说下来看面试官的反应感觉我本场可能是要凉，赶紧问问有什么可以提高的）
总结一下，本次面试让我找到的提高方向是：
1. 自己在实习上的理解不够深刻吧（我那段实习的时间确实不够长，只有3个月不到），可能需要再详细的复盘一下过程中的细节点，不然回答的时候不够自信
2. 面试技巧上还有不足，比如表达，说的时候的逻辑顺序之类的，对于我这种不太会临场发挥的人来说只能私下多练习。
3. 多关注当下的热点趋势，多总结和思考
其实面试过程给我的感觉是除了自己的努力很重要，有时候也有一定的运气成分。 周围的朋友都在说秋招难，我自己也是有体会的，虽然现在还是没有offer，但是回顾一下自己还是在不断进步的，那就还是要继续努力的，给自己加油，大家也加油！
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