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牛客980104343号
编辑于 2020-11-03 22:44
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拼多多 运营管培 上海场 10.24(已OC!)

还愿拼多多oc,不过今年多多是招了很多人么?感觉周围好几个小伙伴都收到了!

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赶着拼多多秋招的尾巴,终于面了最后一场,无论结果如何,还是把经验分享出来,就当造福一下明年的同学好了。

上午群面11:00场  所有非技术岗混合群面,面试题是常规排序题,破题思路主要是设定标准+分类排序,这些就不多赘述了。整体气氛还是非常融洽的。最后中午5个小伙伴都收到短信通知下午面试,通过几率应该是(≥50%)。

下午3:00签到后进入会议室等待业务面,大约3:30左右通知一面。HR是个比较有人情味的小姐姐,面试时长30分钟。进程基本如下:

一面:
1、自我介绍
2、自我介绍到第一段实习时打断,询问该数据指标如何达成,做了哪些运营动作?
3、你自评里说“追求卓越,不断创新,提升自身的逻辑思维与解决问题的能力”有没有经历可以验证?
4、追问项目经历,你在这个团队中的位置是什么样的?一共几个人?你这部分排名第几位?其他人是正式员工还是实习生?(这个项目每人负责一个赛道,所以从指标上有高低排序)
5、介绍一下你在美团的实习
6、介绍一下你在腾讯的实习,以及你认为你从事运营这个岗位的优劣势。
7、你用过拼多多吗?谈一下你对拼多多发展现状的认识。
8、从用户体验上看,评价一下拼多多。(委婉地说了3个体验不佳的地方,面试官分别做了回应)
9、如何看待拼多多的工作强度?

反问:
1、介绍一下拼多多运营的几个方向?(招商、平台、产品、市场四大方向)
2、您是属于哪个方向的?主要工作内容是什么?
3、您看我适不适合您那个方向?(不能透露,但表情告诉我不适合)
4、最近申通圆通封杀极兔快递,这跟阿里围剿拼多多有关吗?(没有太大关系)

10分钟后二面:
1、自我介绍
2、同样询问第一段实习,做了哪些动作?
3、质疑这个策略不会形成对用户的打扰吗?(不会,因为这个逻辑是XXX)
4、质疑数据结果,询问用户流失和复购有没有变化?有没有其他数据可以佐证这个结果?
5、询问第一段实习里另一个项目是怎么做的?
6、质疑这个赛道的渗透率原本就不高,是否因为这样导致数据敏感,很容易获得增长?(还质疑了一些点,记不清了,有些听懂了有些没听懂,大致做了一下回应和解释)
7、你会选择运营中的哪个方向?

反问:
1、您是哪个品类哪个方向的?大体工作内容是什么?
2、当前业务的困境是什么?
3、询问自己表现与否,能否给出一些意见(被拒绝透露)
4、追问你们更看重什么样的特质?(不同岗位可能要求不同,但面试官表示她更看重学习能力)

总体感受:
二面体验一般,应该是管理层面,面试官稍显冷淡,而且会对之前你做过的项目提出质疑,还会问到一下准备之外的数据,有些已经记不清了。

15分钟后HR面:
1、介绍一下学校、本科及研究生专业、保研还是考研、在校成绩以及父母职业家庭情况(无实习经历)
2、看到前两位面试官的评价后,询问我拼多多和其他各大电商平台的区别。(大致从起家品类、商品策略、消费场景、商家入驻、目标用户几个方面说了,但有些慌乱说的一般)
3、追问个人情况:Offer情况?地点选择?996?有无男友?上海or北京?京东or拼多多?
4、你平时的爱好

反问:
1、运营管培生之后有没有相关培训?(没有成体系化的培训,但有很多学习机会,毕竟学习时间比其他公司更长😊
2、是否需要轮岗?(需要,每个管培都需要去客服轮岗3个月)
3、是否有试用期?考核标准是什么?(6个月试用,工作表现)
4、如何决定被分配到哪个品类、哪个方向?(入职轮岗后要去面试各个品类,再看个人意愿、品类名额、匹配程度而定)
5、现在还有hc吗?(有)

对于正常人而言,应该是一天走完群面+2轮业务+1轮HR面,如果发生意外,会被告知提前离开,意味着流程终止。但也有同学面完一轮后会被调岗,我认识的一个同学下午分别面了运营、产品、市场3场再加1场hr面,总共4轮。

每个人情况不同,面试次数可能有所差异。但总体而言,面试主要围绕“个人经历+对拼多多的了解”两方面考察,这个基本不会有太大变化,如果提前多看些资料,应该会顺利一些。

最后,许愿自己能拿到拼多多的Offer吧!拿到会来还愿!大家都要加油哦!


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