灿瑞半导体有限公司

总共两轮面试。

第一轮面试：技术面；

1. 首先简单自我介绍一下；

2. 然后让讲讲项目，根据项目提问；

3. 问了关于问PMU的问题，问它的基本原理以及一些更深入的东西；

4. 问Latch-up问题的解决方法；

5. 还有问到跨时域信号处理的一些问题；

第二轮面试：HR面；

1. 简单自我介绍一下；

2. 主要是要求介绍一下自己的大学经历，实习经历等；

3. 问问你的优势和劣势；

4. 然后谈谈工作地点，薪资待遇等问题；

峰岹科技(深圳)有限公司

笔试+共两轮面试；

第一轮面试：无领导小组面试，然后还有笔试：包括行测和专业知识；

第二轮面试：包括面试官的技术面试和HR的问答面试。

1. 简单自我介绍一下；

2. 然后根据简历问问你的情况；

3. 然后问到笔试的答题情况；

4. 问专业问题：问微电子一些基础知识，使用过哪款FPGA，速度等级？

5. 问由方波产生周期为一个周期的脉冲 建立时间、保持时间和频率的关系；

6. 问和上司意见不合时你会怎么处理？

7. 然后问问你的职业规划，谈谈薪资等；

浪潮信息

首先先做性格测试，然后是一轮面试；

1. 先是自我介绍，主要问了自己的项目，问得很详细；

2. 然后问了一些专业知识；

3. 问了微波工程的一些基本知识；

4. 问s11，s12，s21，s22端口的含义。

5. 然后问对岗位的了解，对公司的看法；