没有 hr 沟通薪资啥的，直接收到意向邮件……
HR 面过了大概一周吧，记得 HR 面时貌似是说后续可能需要加面一级部门领导面。
现在直接发了意向，应该是快 star 没戏了？
想写面经分享一下，回想了一下三轮技术面基本都是聊项目，外加部门业务上碰到的一些开放性问题，没什么参考价值。
穿插着问了一些 LR，XGBOOST，DBSCAN 这些，还有 spark 和 hive 之类的。
感觉快手考察的侧重点是，运用所掌握的知识去解决实际问题的能力。不会太扣细节。
HR 面就是介绍项目，找工作看重什么，为什么选择快手，职业规划等等，别人面经里有，和我的问题都差不多。
有点兴奋，又有点遗憾，sigh。感觉差点意思。
个人还是很想去快手的。
吹爆快手的面试体验。面的公司不多，唯一能和快手面试体验一拼的，大概只有 shopee 新加坡了。
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