芜湖欧宝机电有限公司

面试过程:

1. 首先会有笔试，笔试试卷是一份比较早的的试卷，很久之前的了司法考试题目。好多年都没有修改了；

2. 面试的时候有HR的，法务经理一起参加，面试的时候会问一些问题，但是都不是非常的重要，重要的会看你的个人证件，学历以及司法考试资格。

面试问题：

问： 进了公司你准备如何应对加班

答： 加班属于个人没有把事情做好

广州市欧美鑫运汽车配件有限公司

面试过程:

1. 第一次是hr姐姐给我打电话通知我去面试，然后约好了时间就让项目经理跟我联系。这个岗位面试总体来说还是考察我对业务的了解程度和业务能力。

2. 来到广州市欧美鑫运汽车配件有限公司感觉氛围挺好。面试官很专业，通过一些细节能感觉到面试官提到的问题有独到的思路和见解。这个很值得去。不得不说，这个HR是我见过最友好的，而且很萌萌哒，主要介绍了一下他们公司的具体情况，薪资待遇，问了一些针对于个人工作的问题，走的时候还送我到电梯口，很热情，真希望能来这里工作。

3. 总体感觉，面试广州市欧美鑫运汽车配件有限公司还是有很多收获的，学到了不少东西。

南瑞集团

面试过程:

1. 应届生面试，基本上就问了一下简历上的实习经历，没有问任何的专业问题。

2. 面试的时候面试官挺多的，一排人，但最最最重要的是坐在中间的大领导，他会决定你面试的成败，其他人都是来凑数的，没有决定权。

3. 面试其实挺简单的，不过要想清楚，南瑞是个非常传统的国企，工资非常低，拿到手的钱很少，论资排辈特别严重，福利待遇还不错。