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cinnabarlian
编辑于 2020-09-03 00:02
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字节数据分析岗位一二三面面经

昨天凌晨刚面完三面,来写个面经顺便求好运吧。
背景:海外硕士数分相关专业,投递字节跳动时一二志愿均不是数据分析,但也不知道为什么就被捞起来了。

时间线:投递8/11 ---- 笔试8/15 ---- 一面/二面8/29 ---- 三面9/2

一面:
1.自我介绍
2.自我介绍里提到的一个项目,是我参加商赛的项目,跟踪问了一些问题
3.常用的app,选了抖音
4.接下来就是抖音里的各种模块分析,某些指标异常如何分析,怎么判断异常是不是由于某些原因造成的,等等
5.反问

全程40分钟。这一面的小哥哥人超好,一直引导我进行回答,然后我有什么说的不足的不到位的地方都会耐心的讲解,几乎每个问题问完都能有反馈!真的让我对字节大大加分!在面试还没结束的时候就直接安排了二面。

二面:大概是一面完15分钟之后
1.自我介绍
2.有啥常用的app,这次选了网易云
3.对网易的一系列灵魂拷问,包括指标,新功能,先问了和qq音乐的区别,然后是如果我选一个付费会选哪个,问了怎么判断一个新的feature会不会带来收益,我答了ab test,稳了网易云的日推功能,直播功能,后半段几乎就是在问这一个app
4.反问
5.面试反馈,告诉我分析问题的时候先理清思路再套模型

全程60分钟。这一面的小哥哥同样nice!非常亲切,几乎就是以聊天的形式在和我沟通,一点压力也没有,还不断鼓励我说“我觉得你说的挺好的”,最后还问我zoom的背景是怎么设置的,所以我发挥的也比之前要更好,面试完立马就收到HR的三面预约,约到了昨天。

三面:这一面可能是团队大佬之类的,上来就非常严肃,并且告诉我时间有限,大概是40分钟,但最后面下来实际上是满满的60分钟。。。也不知道是不是好事
1. 没有自我介绍环节
2. 上来就是一个跟数据相关的项目,说了这个夏天做的一个sql数据库设计的项目
3. 问我项目有没有什么insights,我说了两个,开始对其中一个进行灵魂拷问,问我怎么去给我说的每个影响因素排序,我说用假设检验看每个因素的影响程度,面试官问这种多因素用那种检验方式,我说用f-test
4.问一个常用app,选了微信读书
5.问微信读书有啥缺点,我说了一个推荐系统不是很好,常给我推荐些不相关书籍
6.问我缺点解决方法,说了三个
7.开始对我说的其中一个解决方法(制定用户标签)发起灵魂拷问,后半段全是在问这个,步步紧逼,感觉压力还是比较大,问我怎么对这个功能进行设计,怎么给标签排序,功能上线会对哪些数据产生影响,有哪些不好的情况会出现(这个地方我一开始说了一个,面试官就问“还有吗”,我又说了一个,他又问“还有吗”,我就绞尽脑汁说了三个出来,感觉还是很push的),最后还问我怎么去检验我说的第一个不好的情况,考哪些数据去验证,然后我刚才说的方法有什么漏洞(压力山大)
8.职业规划,这里我说的比较细,希望用诚恳的态度打动大佬,弥补之前问题回答的不足
9.反问,问了下团队内部的一个安排和成长,感觉面试官时间比较紧,就只问了一个问题

这一轮有点压力面的意思,大佬全程都面无表情,低头做笔记,然后我回答完一个问题之后就“嗯”一下,然后有的回答就直接说“我觉得你这个还没解决刚才说的问题”,然后又引导我往下、深处说,还挺慌的。不过我表面还是笑嘻嘻,很自信的说出那些其实我不知道对不对的观点,但我觉得重要的还是口齿清晰然后可以支持自己的观点吧。这一轮主要是考察数据思维和产品思维的一个结合,感觉自己有些问题答的不是很好。面试官说如果有消息hr会在2-3个工作日内回复。

三轮面试都没有问任何技术上的问题,全是考察过往经验和业务。

总之字节跳动整体效率还是很高,面试体验也是不错的,除了大佬给我很大压力,其他的感受都很愉快。希望大家面试顺利,也希望自己能有好运,求进下一轮求offer!

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