1、 选择比努力更重要。
努力能让自己很好的适应工作，好的选择，可以比同龄人快几倍
2、 工作前三年及其重要
好的起点，好的机会，好的环境会让你快速成长，3 年后，一些人成为骨干，一些人仍然做着重复的工作。 脑力劳动者一定不要重复自己
3、 好的老板，就是人生贵人
愿意帮助你、关注成长、团队氛围、机会创造
4、 什么样的工作是好工作？
赛道、趋势：公司所处行业是否是上升赛道。 个体永远无法抗衡趋势
风口：当前或者未来一年，公司的业务会不会迎来风口。 风口让你一步登天
部门：你部门负责的事情，是不是公司的重点。 再好的公司，你的部门是边缘业务，你的机会也不大
老板：团队氛围、人员构成、老板风格。 这决定了你平时工作开不开心，有没有激情
做的事情：你如何后将负责什么样的事情，这个决定了你工作产出的结果和价值。
5、 校招如何面试？
如果有愿意直接电话指导你的师兄师姐，不用想，直接投
如果投了之后一周都没人联系你，果断拒绝
简历、刷题，要自己搞，不能靠别人
面试经验： 没事自己多练练，同学之间相互面试
我们是谁？
阿里巴巴钉钉教育
1、 钉钉目前 3 亿用户，国内用户数超过这个钉钉的，可以数的过来的（趋势）
2、 教育因为去年疫情，我们有了非常好的用户基础，未来可期，是公司级别的核心业务（风口）
3、 老板： 我是前端 TL，阿里工作 10 年，本科毕业，从 P4 晋升 P8 用了 7 年，感谢我老板的成就，所以我也愿意成就我的下属。大家共同成长
一点随想
回想起自己刚毕业那会，目标就是：‘’找个工作”，毕业季找工作的时候同学之间都会相互比较 offer ，看工资，人之常情。 但后来的经历告诉我，趋势、风口、老板等都是何其重要，一份让你快速成长的工作，决定了你未来的人生起点。
钉钉教育，此时此刻我觉得是一个好的机会，钉钉教育没有那么大名声，但却处于高速发展期，跟着团队一起向上快速发展，这就是一份值得选择的工作，我深信这一点。
来钉钉教育，这个选择不会错。
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