想在这里写一些话送给我现在还没有offer的朋友们，也送给看到这篇帖子的目前还没上岸的兄弟们

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如果你觉得我说的不对，请勿喷

今年疫情的影响，就业形势很严峻，真的很严峻。

去年秋招的形式就很严峻，由于互联网近两年不太景气，与之形成鲜明对比的是，想要入职互联网公司的人越来越多，造成千军万马过独木桥。

如果有朋友2020届毕业，想要入职互联网，但是现在还没有offer的话，真的建议不要头铁下去。

尤其是如果你的目标岗位是产品经理或者产品运营，那你真的要好好考虑你的后路了，因为现在99%的公司的这两个岗已经招满了

这里分为两种情况

第一种，你真的想进互联网，就是一心想做产品想做运营，考虑今年沉下心来复习一下年底考个研，我觉得是目前最好的选择

第二种，你想今年参加工作，不想读研。我建议你考虑下其他行业，或者考个公务员。其实有很多人会很看不起教培，觉得实在不行就去当个老师，这里我很遗憾的告诉你，99%的教育公司也已经招满了。现在还想在春招找到工作的话，你真的需要抓住各个公司补招的机会，别犹豫，犹豫绝对败北。

一般情况下我们找工作的关键词需求有四个：行业+岗位+地点+待遇

我很多朋友到了现在，还是带着这四个关键词在找工作

举个例子，有一位没有offer的朋友的关键词是这样的：

互联网+运营+一线城市+行业领先月薪

另一位没有offer的朋友的关键词是这样的：

互联网+设计+郑州+行业领先月薪

我建议大家一句，这四个关键词有两个满足你的期待，就可以投递简历，过了就可以签字了，把自己局限在四个关键词的大部分人都不会有很好的结果，毕竟，又有多少人是真的大佬呢？

关于待遇：

我在这里真的劝大家一句，不要人云亦云，听说某大佬去了腾讯去了阿里一年拿50万什么什么的，然后大家就都把目标定得很高，小公司都看不上，非大厂不去，非SP不接

其实真的没有那么容易，至少我从来没有见过谁真的拿到那么多钱（就本科生、研究生来说），都是听说谁的同学、谁的舍友，大家这样以讹传讹真的好吗？我也认识很多HR的朋友，对各大公司大概可以给到的薪水有一定的认知，今年春招由于疫情原因大家的待遇给的普遍保守，所以除非你是准备留级明年再找工作，不然由于你嫌弃自己的待遇导致自己错失良机真的不值得。

以前听公司宣讲会说，毕业后第一份工作年轻人不应该那么挑，要讲究踏实，我总觉得公司在坑我们

现在工作了之后真的感同身受，如果让我去跟随公司参加秋招，我也会跟同学们那么说

毕竟，你可以挑你的薪水，但是起码建立在你有一个保底offer的基础上吧

我不太愿意当面跟我的朋友们分享这些的原因其实也很简单，有时候他们会觉得我站着说话不腰疼，说我运气好工作待遇尚可就去嘲笑哪些没offer或者待遇一般的朋友

其实哪有那么复杂，我要不是真心关心他们，我为什么要浪费口舌呢

我真的很希望大家都能顺利上岸，因为秋招时候我也是个0offer的人，刚开始面游戏策划（我游戏打得很好），后来面PM，字节、腾讯（这个到HR凉了，就差一点）、盛趣、紫龙、友塔等等都面试过，被面试过夸奖过也被面试过嘲笑挖苦过，我真的很懂0offer的感受，真的很慌，毕业即失业比毕不了业还可怕。