下面说说我面试一家公司的经历。公司叫林德叉车，选择面试的是应用机械CAD。面试分三轮，一轮是问卷面试，第二轮是群面，经典的无领导小组会议，最后一轮单面。说说三轮给我的一些经验吧。第一轮主要考察你自身的专业知识是否牢固，像什么一台完整的机器通常有什么基本部分构成，影响轧制力的主要原因等等。我觉得这些知识还是相对简单的，只要你认真记过，第一轮简简单单。第二轮的无领导小组会议，问题大概是通过引入个人的想法，团队为新的自动化工业车辆概念和功能开发和创建创新解决方案。因为我不是善于表达的人，所以我选择还是做一个time keeper，十个人的无领导小组会议，最后要了三个人。但是第一领导者并没有通过第二轮，所以说无领导小组会议你不一定要做一个领导者，做个计时者也挺好。第三轮和hr面，还是问了一些常规的问题，比如现代机械朝着人工智能发展，发展趋势你认为是什么；滚动轴承和滑动轴承的具体区别，就谈到其声音尺寸之类的就是比较符合的答案；还有一点就是机械类朝九晚五不可能，大多都是加班，你是否接受加班工作，长时间的加班你是否可以应对。后面hr还和问我一些大学的经历，基本就是如实作答。当然最后问了一个我比较印象深刻的，我们为什么要聘用你。这就是我前面说的要自信，我的回答是因为我觉得你们需要我，我能为你们创造价值。最后三轮面试是通过了，但是个人原因吧，最后是没有去。
面试整个过程我一直比较自信，我觉得应该给我加了不少印象分，希望大家面试的时候真的一定要自信。不要怯场，希望大家都能面试通过。