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Ginger7
编辑于 2020-04-11 21:23
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Vivo UI设计一面复盘&面经

岗位与部门:UI(应用方向) 暑期实习

时间线:324官网投递——27日做测评——一直没有消息——昨天9号看到院群里的学长可以内推的消息,立马加学长发简历作品集——9号晚上7点半左右就收到面试通知(内推速度就是不一样)——10号下午面
(刚刚面完,就来写热乎乎的面经了!)

时长:40min左右

1、 自我介绍

2、 简单介绍一下家庭成员(愣了一下,面试官可能想缓和一下氛围)

3、 根据自我介绍的内容深挖一下(挖得挺深,5min左右)

(我提到研究方向是设计心理学相关内容,然后他让我给我科普一两个设计心理学你印象深的小知识,我竟然想不起来了!这告诉我们一个道理,写东西的时候还是要过脑子啊痛心疾首!)

4、 挖一下简历上的内容

5、 平常如何学习设计

6、 常用的应用有哪些?(我叭叭叭)那你回忆一下微博底部有几个入口,哪几个?

emmm,没完全答上,还是日常思考和观察太少了啊!这都记不清)

7、 列举一个印象很深的你觉得还不错的功能点?交互和UI方面分析一下?

8、 你认为它这里为什么要这样设计?而不是那样设计?

9、 相较于其他应聘者,你的优势?

10、开始切入作品集,介绍一个你比较满意的作品

11、该作品的设计的灵感来源和设计初衷

12、该作品的最大的创新之处在哪

13、团队构成,你在团队中扮演的角色,主要负责的内容

14、讲讲你负责的部门你的设计思路

15、翻到某一个界面,从交互和UI方面讲讲为什么要这样设计

16、如果再给你一次机会,你这个界面你会怎么改进呢?为什么?

17、你觉得这个作品的弱点/缺陷在哪呢

总结一下:感觉面试氛围还不错,是个年轻的面试官人很nice,问的问题都很到点子上,感觉是一次不错的面试体验。我也从中发现了自己在交互和产品方面明显的不足!产品思维和交互思维也不是一蹴而就的,日常积累和学习非常重要!加油奥利给!

一些小感悟:最近应聘多了,在观念上有一种豁然开朗的感觉,设计的核心价值是为商业赋能,设计师不是埋头搞自己的设计就万事大吉了,产品观、运营观、全局观、商业观等等都应该有基本的思考与见解。以前总想着自己设计都搞不好,想那么多没用,但是设计又岂止是表面上的设计呢!(叨扰了
———————————————
二面(HR面)
背景:大概一个半小时之后收到HR面通知
时长:15min左右视频面

1、    自我介绍
2、    讲讲实习经历,你做了哪些事情,结果如何?
3、    工业设计背景为何选择做视觉设计
4、    你的优势在哪
5、    为何选择vivo
6、    介绍一下家庭背景,父母会不会希望你工作地离他们近点?(这题感觉是在考虑你与公司的匹配度,这里我没答好,答实习无所谓,正式工作可能希望离家近一点)
7、    面试官有点情绪波动,解释说vivo培养实习生都是按照正式员工来的,不会就让打打小工什么的(意思是希望被试者也能认真对待,而不是想着只是一份实习而已)
8、    问有意向去的城市吗?(有杭州、深圳、南京,好像还有一个我忘了)
9、    有什么要问的吗

总结:最近看面经,有行家总结到,HR面主要考察岗位匹配度、稳定性、性格三观、基本职业素养。

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