第一次在牛客网发面经帖发的居然还是普华永道的帖子哈哈哈，希望回国之后能收到越来越多的面试然后牛客上发数分面经帖（哭哭）
先上背景：陆本985理科，硕美国us news top 40（我申请时还是top 30呢结果一年掉了10名）商业分析
网上关于普华永道的CSI面经比较少，CSI项目特殊在于它是针对美加留学生的招聘，并不是说有什么绿色通道，只是负责招聘的工作人员base纽约，所以时间统筹上会更加方便。结合自己和朋友的经历，在北美申请了CSI的小伙伴走的流程应该是：网申 --- 游戏化测评 --- hirevue面试 --- 线上真人面试 --- par面，和国内项目比主要是没有super day的群面（朋友面完了par，我面完了线上真人，自我感觉给下轮面试机会比较大），如果有新的面试流程我会在帖子里持续更新的。
2020.09.28更新par面
以下按时间顺序写一下面经：
2019.10.8 网申成功
2019.10.8 收到游戏化测评，要求在48小时内完成
感觉这个游戏还是蛮好玩的哈，因为我其实平时也很热爱打游戏哈哈哈哈哈
完成游戏化测评后就会给你发一个report，里面会对你的一些性格维度进行打分，印象深刻的包括我情绪感知那块的分数基本快满了，然后内向外向那个维度下我的测试结果居然非常偏向内向，我也不知道这个游戏化测评是如何检测我的内外向性格的（扶额）；我的游戏总分并不太高，似乎在9400附近，当时做完上应届生看到自己的分数觉得自己应该是凉了结果还是收到了下一步的hirevue面试。
2019.10.17 线上hirevue面试邀请，依旧是48小时完成
这个就是传闻中的ai面试，一共8个问题，由漂亮姐姐或帅气哥哥的录像提出，然后每道题有45秒的准备时间和3分钟的回答时间，对着电脑摄像头叽里呱啦即可。
8个问题：1、introduce yourself why pwc； 2、一个学习新技能/技术的例子，如何确定需求如何实现学习目标；3、一个保持高标准工作要求、没出错的工作例子；4、快速分析信息作出决定的例子；5、用诚信道德的方法解决事情的例子；6、在巨大压力下工作的例子；7、一个设定挑战目标达到了的例子；8、适应环境/变化的例子。
反正就是不停让你分享实习工作中相关经历，我面完之后又是感觉自己凉凉，但是神奇地又收到了下一阶段的面试邀请。。。。
2019.11.1 收到真人VI面试邀请
第一封邮件只是恭喜进入下一轮并且发送了vi面试使用软件的调试教程，邮件中写明了具体面试时间等待之后通知，于是就继续等啊等。。。
2019.11.18 收到邮件要求提供所在时区信息
2019.11.25 发邮件通知确认面试时间
2019.12.2 线上VI真人面试
面试我的是GZ所的审计manager，一开始就是自我介绍、过简历，分享一下印象最深刻的事情；后来因为我的简历上写着在市场咨询公司做过乳业项目，问我对中国的乳品行业怎么看；因为我在说这个的时候提到了luckin coffee，于是话题转到了怎么看瑞兴咖啡、ofo小黄车的商业模式。。之后又问了一下基本的金融常识，比如怎么看中美贸易战，人民币贬值对赴港上市的内地公司有什么影响等等问题，还问了有没有修过金融相关的课程云云。。最后我问了他如果进pwc职业发展会是什么样的等等。。
2019.12 某天 收到par面通知
印象中从收到通知、确认时间到开始面试还是有一段时间的，大概走了一周的流程。
2019.12 某天 par面
我面的是广州所，par是一个有着特别亲切广普口音的par，一上来也是自我介绍。和manager面不同的是，par面用英文问了两个问题，第一个就是自我介绍，第二个好像是让我解释为什么从生物转到商业分析。其实我感觉par也没有问我特别多专业的问题。我讲话速度比较快，印象最深的就是我嘚吧嘚吧讲了很多话之后，par幽幽地来了一句，哎，都听不清啊。我顿时风中凌乱，之后讲话语速有意识地放慢了，不知道有没有加点印象分。
2020.1 某天 收到congratulations的邮件通知
回过头看，感觉自己能收到offer的原因主要是在manager面上发挥的比较好，那时刚好为学校里的课程准备了luckin coffee的案例。。。
pwc之后给每个收到offer的同学都邮寄了小礼物，在入职前也准备了非常详细的会计和审计基础课程为没有相关基础的同学补课，后面考虑到这个XV的发展方向和个人的职业规划还是不太符合最后还是拒了（拒了就开始后悔），现在又踏上了漫漫的数分之旅。希望大家在今年这么难的情况下都能有所收获，收获自己想要的offer。
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