鬼仔在腾讯已经当了几年的校招面试官，很多学历一般般的同学都会问我，进大厂学历重要吗？会不会连面试机会都不给？

今天鬼仔就抽空跟大家聊下学历问题。

学历很重要，但不是全部

先说结论：学历重要，当然重要了！但它不是决定项。

根据身边统计学，团队中无论是产品、开发还是算法，985/211的研究生同学还是占大部分的。

学历高的人获得大厂 offer 的概率也更高，这是不可否认的事实。

但是，学历只是面试官的考量因素之一，不要无限夸大学历的作用，它只是一个加分项。

在我们组和合作团队里，学历最低的是双非本科，跟他们合作下来，你完全感受不到学历带来的差异。

只要能拿到腾讯的 offer，说明至少在能力上，大家的差距并不大。

学历不够，项目来凑

学历最直接的作用就是帮助你过简历筛选这一关，让你更容易获得面试机会。

有些学历不那么好的同学可能会担心自己很难进大厂，但其实也是有技巧的，学历不行，那就要在其他地方多下点功夫了。

认真打磨简历里的项目，把核心亮点和难点写出来，让面试官能够眼前一亮。

1. 项目核心要点

对于学生来说，项目经历无非就是开源项目、科研项目和实习项目。无论什么项目，核心是要把项目设计的出发点、数据构造（采样配比）、方案选型和对比、实验设计和结果这几项写清楚。

其中方案选型是最容易被同学忽视的一点，我经常遇到一些同学，项目用了A方案效果很好，但是说不清为什么不用B方案，也没做过实验对比，这样会让面试官觉得你考虑问题不够严谨。

2. 大模型项目已成算法岗必备

现在算法岗面试，大模型基本是必考的。简历里最好有大模型项目，pretrain、post-train、continue-train 都行，有完整的 RAG、Agent 项目就更好了。

实验室方向跟大模型不搭也没关系，可以自己找开源项目把训练流程完整跑一遍，或者多参加比赛，争取拿个好名次。但要注意：开源项目一定要把上面讲到的核心要点整理清楚，因为面试官考察开源项目时，更注重的是你自己的理解，而不是你只是跑通了代码。

写在最后

有机会的话，也可以多找师兄师姐帮忙内推简历，让面试官能够直接看到你的简历发起面试。

只要能够过简历筛选，到了面试环节，面试官就会根据你的面试表现决定是否给你offer了。

还有一种情况能体现学历的优势：当多位候选人面试表现相近时，在横向对比筛选中，学历更高的候选人获得 offer 的机会更大。

说白了，学历是一个加分项，你如果在学历这里吃亏了，那就要在简历项目里找出亮点。