作为一名前端实习生，很多同学担心日常业务需求“不值钱”、写不进简历。

其实，无论B端还是C端，只要深入挖掘，业务和技术亮点都能成为简历的闪光点。关键在于如何总结和呈现。

一、业务需求

不止于“实现功能”，更要体现“业务价值”不要只写“我做了某个页面”。

你需要展示你对业务链条的理解，以及你的工作带来的可量化影响。

可以这样组织内容：

深入理解流程，聚焦业务收益：主动了解你所负责需求的前因后果，关注最终为产品带来的数据或效率提升。例如：DAU增长、转化率提高、操作时长缩短、后台管理效率提升等。

简历表达示例：“负责xx核心模块/流程开发，通过优化xx交互路径，使页面转化率提升X%；同时将通用逻辑封装为可复用组件/Hook，沉淀开发文档，助力后续迭代效率提升X%。”

注意：简历中无需详细描述“如何使用React-router实现路由守卫”等技术细节。重点突出为什么做、带来了什么结果以及沉淀了什么资产。

二、技术需求

主动挖掘亮点，打造差异化竞争力，如果组内有正式的技术项目，优先选择你深度参与的项目。若没有，也完全可以从日常工作中主动总结和提炼技术价值点。

1. 性能与体验优化（通用性强，容易出亮点） 方向：页面加载性能、交互流畅度、资源体积等。 简历表达范例：“通过xx技术（如资源懒加载、代码分割、图片优化），将页面首屏加载时间缩短X%，FCP/LCP等核心指标提升X%。同时优化构建配置，使项目打包体积减少X%，打包速度提升X%。”
2. 基建与工具建设（体现工程化思维和推动力） 方向：通用组件/工具库开发、开发流程规范、效率工具落地。 简历表达范例：“参与前端基建工作，独立封装xx高频业务组件及xx通用Hook，并编写配套使用文档与开发规范，推动团队复用，减少重复开发，提效约X%。” 移动端专项：若涉及移动端H5或混合开发，可提及你在JSBridge封装、NSR（Native Side Rendering）实践、离线包优化等方面的探索和成果。

核心建议：无论是业务还是技术点，描述时请遵循“情境-任务-行动-结果”的原则，用具体数据和成果说话。