前段时间面试感受，你坐在摄像头前，对面是表情严肃的面试官。你回答问题，他打分。你像考生，他像考官。整个过程，你被审视、被评估、被选择。
我认为之后接触到的面试也是这样。
上周，我面了思朗科技的物理层算法，一面，
有两位面试官的，总时长45min左右，强度还能接受，没有很拷打。
简历上论文、实习、项目都问了，
论文和实习倾向于了解，追问不多，
项目可能有点对口，追问较多也很细致，
问了我项目的技术栈，改变条件怎么处理，
我根据自己的理解说了实际中的取舍，
面试官还补充了他们团队在类似场景下的经验。
让我意外的是，面试官主动介绍了思朗现在一些业务的情况，
还简单讲了团队目前在做的一些项目，以及未来可能的方向，
面试结束的时候和我说“面试是双向的，你也可以看看我们是否适合你”
感觉自己处在了平等的位置上。
最后，面试官说明天会给反馈。但对我来说，平等的对话已经给我带来了很大的价值。
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