4.10 投简历
因为对铜三铁四没有一个清醒的认识，所以投简历的时候已经是四月十号了，大部分公司的笔试都已经截止，还是建议之后的小伙伴们能秋就秋，不能秋招的话春招也要尽量早投
4.19 收到面试邀请
收到面试邀请的时候已经是春招快结束了，所以很认真的对待每一次面试机会，面试前在牛客搜了冰川和游戏策划的一些面经，自己总结归纳了一部分内容为面试做准备
4.22 初面 技术面
因为投的很晚所以已经是项目组补招了，初面是项目组直接进行技术面，主要考察策划思维和游戏的理解能力，面试官的声音很温柔所以也没有太大的压力。
具体问题的话大概是做一个自我介绍，然后会针对简历上写的游戏经历进行深挖（强烈建议不要为了凑量在游戏经历中加入一些不是非常熟悉的游戏，要保证游戏经历中写的内容问啥都能深挖，之前有些公司的面试深挖了我写的一些凑数经历，我没能回答出很深的理解就一直被追问，之后我就果断删除了这些不熟练的内容），因为简历附带了一份二游的游戏创意案所以和面试官谈了一下我对于二游中不加入聊天系统的理解。之后面试官就问了下为了进入游戏行业做了哪些努力，平时是怎么学习的，这部分还是因为校招生更看重学习能力吧，最后面试官让我去设计一个技能，我就从平时玩的lol中举例讲了一下从游戏现有环境出发的设计思路。
反问环节的话我就是问了一下像冰川这样做mmo的老牌游戏公司怎么看待版号停发和是否准备转型其他游戏类型，刚好面的项目组就是做的出海的卡牌游戏，所以面试官就很详细的给我解答了问题。
4.26二面 hr面
hr面的话我根据面经准备了一些在校经历，工作看法之类的问题，但是冰川的hr面真的也会考游戏相关问题，不得不说hr的游戏理解也真的很高，讲了一下在校经历，社团学生会经历，参与的项目之后就开始和我聊游戏相关的内容了，让我给她介绍了一个我常玩她又不玩的游戏，然后考了一下我关于游戏中如何设计氪和肝的内容，这些内容我真的没准备好，真的没想到hr竟然会考游戏相关问题。因为当时根据一面情况也大致了解了一下项目组的情况，是我很喜欢玩的游戏类型所以面试中表现的很激动，可能这也是加分项吧，进入游戏行业真的很需要热爱和激情
反问环节我问了hr上一个面试官是怎么评价我的，哈哈哈有点给hr整不会了，和我解释如果觉得我不行的话就不会有后面的面试了，感觉浪费了这次提问……
5.9 收到offer
中间隔了一个五一才收到offer，真的很折磨，还是建议之后的小伙伴都早点投简历
6.2入职
毕业答辩完就赶紧去项目组报道了，项目组环境很好，大家都特别友善，也有导师制度，冰川是真的每天都有水果和下午茶的哦，项目组也会定期点下午茶，聚餐，真的很爽，发这篇面经的时候是在参加公司的minigame比赛，有各个岗位的大佬授课，完全脱产做游戏，简直是梦中情司，入职以来最大的感受就是做自己喜欢的事情时间真的过的很快，和做我原专业的工作相比，来游戏公司上班真的是很幸运的一件事，希望大家都能顺利上岸~
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