我是新氧的开发岗的校招生，当初3月份拿到的offer，4月份入职，入职后实习一个月，发现大部分是php和go，只有很少的java项目，我本身是java的，入职前没有人和我说过这个事情，入职后让我考虑转语言，我没有不同意，说更想转go，后来5月居家办公，收到消息要把我裁吊，当天通知让我当天离职，并未提及赔偿的事，我自己看了实习合同和第三方已经offer的协议，发现需要提前通知3天才可以，hr同意晚三天离职，后续对于新氧解约offer，我就是想要赔偿为一个月转正的工资，对方不同意，只愿意给到50%，并且给到我两个方案，第一给我50%签了解约合同，第二强制和我解约让我去告他（说白了，公司人多实力大，我应届生也耗不起，校招时间过了，找工作都费劲，没时间和他们耗），于是我同意了。但是我还是难以接受，我明明3 4月份可以继续找工作，但是我选择了新氧，我工作期间从未迟到早退，认真完成工作，无故毁约，在5月份这个时间，疫情的时间，我怎么找工作，新氧实在是不负责任。