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lumaster
编辑于 2022-05-07 15:01
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offer选择:华为OD vs 数字广东 投票 内部员工回复

N = 12~14
1️⃣数字广东-后端开发 - 23w
👌工资构成:N *16 base,年终大部分能拿到4个月 + 1.7k*12每个月的补贴,平均算大概 N+1.7k 的月薪,总包23w多。
👌福利:六险一金,12%最高比例。
👌地点:广州,自己在广州有房住,大概省2k每月房租。
评价:

年假7天。

纠结问题是看网上风评都不太行,特别20,21年都说加班严重,没加班费,只有调休。

搞形式主义严重,还群里喊口号,转发朋友圈,这点顶不住啊。。。

另外技术发展相比与纯互联网肯定差很多,面试过程中有感受,面试官有点水。


2️⃣华为OD - Java开发 - 26w
👌工资构成:N+3.3 k * 14,年终正常2个月。总包26w左右。
👌福利:正常绩效就如上,如果A绩效每月+1k,年终多拿2个月。加班算2倍工资。
👌地点:深圳坂田,租房便宜,大单间。
评价:
外包,1年才能考试转正可能,而且条件比较苛刻,要全年A绩效。
好处:听hr说我部门还算正常,不卷,然后加班相比数字广东能换钱。
大厂技术发展比较好,虽然外包,但是培养个人能力的话倾向OD。

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各位大佬求点评下,现在主要纠结数广分配的部门如果加班多就不想去了。

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