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anobody66
编辑于 2022-01-25 22:28
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深圳保诚科技有限公司面试总结

  • 前言

    • 我这里记录的是我在2021年11月面试2022年校招前端开发工程师的个人经历及体验,社招流程和校招不同,且不可避免带有个人主观性。
    • 以及,公司每年面试流程都会进行调整,如我个人面试的流程和牛客上 保诚深圳UX Designer面经 有较大差异,所以我的个人经验也具有滞后性,一切以公司发布的面试流程为准。
    • 深圳这边主要对接的是Prudential Corporation Asia (HK)这边的部门,也会和全球同事之间联系。由于疫情影响以及工作性质相关,日常使用中文就可以了;但如果英语良好,会有更多的机会。
  • 背景介绍

    • 个人背景介绍

      • 我来自北京一所和互联网完全没有关系的211大学,选择互联网这个行业更多是出于个人爱好。所以相当于是跨专业面试。虽然我所处这个专业也有一些和计算机相关课程,但学校教的实在是太浅了,完全不能满足我在开发时面对的问题,所以我基本都是靠个人自学。
    • 公司招聘条件(前端相关)

      • 2021校招

        • 版本一

          • 信息来源:猎聘

          • 招聘条件原文

            > 职责描述:
            
            >                         1. 负责金融科技类产品开发和测试,产品管理,业务分析,UI/UX设计等
            
            > 具体招聘职位有:
            -- 后端开发(Java 语言)
            -- Web前端开发 ( JS 语言)
            --Mobile 移动端开发 (Android Native, iOS Native, React Native语言)
            -- 自动化测试开发
            -- 开发运维(Devops,熟悉了解云平台,云技术) 
            要求描述 (必备条件):
            
            >                         1. 全日制本科以上985,211学校或者海外院校,硕士优先。
              2. 专业要求: 计算机,软件,数学,电子信息工程,信息系统等等相关专业
              3. 英文优秀,口语流利沟通。
              4. 在校期间有相关项目实习经验。
              5. 性格积极向上,快速学习能力,优秀的团队协作精神。
            
            > 其他信息
            语言要求:不限
            专业要求:不限
            所属部门:研发
        • 版本二

          • 信息来源:天津大学就业信息网

          • 招聘条件原文

            > 【深圳保诚科技有限公司】发布时间:2020-10-22 浏览量:293
            工作地域:广东省 职位类别:其他专业技术人员 学历要求:本科 招聘人数: 5人

            -

            > 专业要求:
            1.计算机科学、电子信息工程或工程专业学士或硕士;
            2.熟悉JavaScript和流行的框架(如ReactJS、AngularJS、BackboneJS、VueJS);
            3.熟悉ES6,HTML5和CSS3;
            4.积极主动,抗压能力强;
            5.优秀的沟通能力;
            6.“我能”心态;
            7.流利的英语和普通话,能轻松地进行专业的交流和讨论。懂广东话者优先。
            职位描述:
            1.根据业务需求完成具体功能的详细设计; 
            2.编写相关技术文档,包括移动架构、设计文档、用户指南等; 
            3.编写APP及Web相关功能模块.
      • 2022年校招

        • 信息来源:中南大学就业指导中心

          • 中南大学版本
            • 需求人数:23;薪资:10500 - 14999
          • 51job
            • 招5人;薪资:1.5 - 2万/月
        • 职位名称:前端开发工程师
          部门:前端开发部
          工作地点:深圳

          你的工作将会做什么?
          根据业务需求完成具体功能的详细设计;
          编写相关技术文档,包括移动架构、设计文档、用户指南等;
          编写APP及Web相关功能模块。

          你需要什么?
          计算机科学、电子信息工程或软件工程等相关专业,985/211/双一流或者海外院校学士或硕士;
          优秀的编程能力;
          积极主动,抗压能力强;
          优秀的沟通能力;
          “我能”心态;
          流利的英语和普通话,能轻松地进行专业的交流和讨论,懂广东话者优先;

          加分项:
          熟悉JavaScript和流行的框架(如ReactJS、AngularJS、BackboneJS、VueJS)以及ES6,HTML5和CSS3会成为加分项。

  • 笔试

    • 在我投简历之后如果简历通过(官方是这么描述的),会收到hr小姐姐发送的笔试邀请。同时会告知面试的整体流程。
    • 笔试平台是HackerRank。不需要在上面折腾太多时间,就像适应任何一个新平台,了解简单的输入输出模型即可。
    • 只要英语阅读OK,笔试题目非常简单,涉及操作系统、计算机网络、设计模式等非常简单的选择题。算法题也非常简单,LeetCode Easy难度简单中的简单题。
  • 面试

    • 笔试通过后,就能收到面试邀请了。首先需要按照邮件格式要求提交以下内容
      • Personal Resume
      • Job Application Form
      • Undergraduate Transcript (must)
      • Postgraduate Transcript (if you have)
    • 每轮面试前都会用邮件沟通确认具体的面试时间,若觉得时间不合适可以直言,小伙伴都很友善。(我的面试时间由于个人因素以及圣诞假期前后接近一个月)
    • 保诚每轮面试都会有三位面试官一起不开摄像头提问面试者,但不要担心,这主要是因为面试官一般都在自己座位上开麦面试(这点在这要特别说明一下,公司比较扁平化,有多间会议室或个人办公小隔间,但没有专门为领导设置的办公室。大家每天可以任意选择公司一个工位办公)。而且不会有三位面试官针对一个问题反反复复问的情况,而是三位面试官一个个依次询问,尽量多维度的询问,且较为友好,更多是希望在有限的一个小时内能对面试者有最多的了解。 最后,每轮面试结束前,面试官都会问面试者有什么想要询问的问题。建议提前准备一下。
  • 一面

    • 一面其实没有太多好讲的,大致是以后和你同一级别的小伙伴唠唠嗑。看看你的性格如何以及和小伙伴能不能融入。所以这一面不用担心,非常简单。
  • 二面

    • 由于我是自学且由于错误的学习方式,导致我的基础知识不够扎实,这导致了我的二面雪崩。
    • 我原以为二面都会问一些JavaScript之类前端相关的问题,没想到问的全都是基础知识!!而我已经三个月没有接触这些东西了。导致现场非常尴尬,最后我都快哭了。
    • 其实问的问题也非常简单。只是我之前的学习方式实在有太大问题,以及我的个人表达能力不行,引起了这样的尴尬。大致问题如下:
      • 计算机网络:TCP和UDP区别?
      • 操作系统:线程和进程区别?如何对他们进行操作?
      • 数据库:左右连接的区别?如何进行性能优化?
      • 数据结构:快排实现原理,平均情况和最差情况时间复杂度。
    • 但是,我的二面雪崩。(1)过度紧张(直接面三位Leader),以及,在谈话中我擅长倾听而非主动带动话题,所以面对面试官沉默时,我以为是面试官对我极度不满意,导致完全不知道要说什么。再次说明一下,面试官面试时候都在自己的座位面,周围有同事,所以会不方便一直讲话。所以,如果你擅长主动带话题,面试效果会很好。(2)对二面完全没有准备。没有攻略有关人员面试会面什么,以及,对他们完全缺乏了解。
    • 这轮面试之后,我侥幸进入三面。同时看到了我一面和二面的评分。果然二面就给了我一个勉强及格(60分)的分数,勉强让我进入了下一面。虽然进入了下一面,但是二面分数还是对三面造成了一定的影响。
  • 三面

    • 这一面有三位高管面我,同时还有一位高级HR在线。
    • 在面试正式开始前,hr来到房间和我唠嗑:问我最近情况,什么时候入职,在听到我已经答应了一家公司的实习后,又开始聊那家公司……最后等到所有面试官都到场了,hr就把主场交给公司CEO及其他人员了。
    • 由于二面缺少准备导致彻底崩掉,三面前我做了大量的准备。主要是针对公司的 企业文化 和 产品相关(的确做了很多总结,但由于过度个人主观,所以没有发出来)的问题。结果,这方面啥都没有问。(为啥和网上攻略完全不一样!!!)
    • 理想询问:
      • 你能谈谈为什么要来保诚公司?(你对保诚有什么了解)
      • 谈谈保诚集团为什么要创建保诚分公司?
      • 若有幸来公司,你最近几年有什么打算吗?
    • 实际询问
      • 首先是来自CEO的N连击
        • 你为什么要转专业?为什么要来IT行业?你的专业能力到底足够吗?我很担心你的专业能力。你如何体现自己有足够的能力完成对应任务呢?
      • 你的成绩单这两门课程名称看似相近,为什么两者分数差这么多?
      • 你最近三个月学了些什么技术?
      • 20分钟和香港面试官全英文沟通(虽然hr小姐姐之前告诉了我,但是现场面试由于个人口语比较菜还是有点点不太适应。不过香港小哥哥超级nice,交流体验满分~~)
      • 谈谈Redux;谈谈Restful API中 PUT 和 POST 区别?
      • ……
    • 其他忘了,但是,这次面试我算是正常发挥。前期面对他们偏严肃的询问(主要是我二面表现)我都礼貌且有理有据地回复了。全程还是比较愉快的,没有出现二面的尴尬情况。
  • 个人体验总结

    • 总之个人感觉如果前期准备充分的话整体面试体验还是不错的,我二面吃亏除了基础知识实在不扎实外以及网上缺少对应的面经。
    • 目前在公司实习,个人感觉自己的确是小组中最菜的。不过,每天都在快速成长中。

最后,再次希望这篇面经能够帮助到你。

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