序：

楼主22届硕，秋招一直在JD实习，9月份的时候部门leader和我说打算给我转正，也就没有好好找工作，一直在等offer。

但是11月底的时候被通知部门今年没有HC了....当时各种慌，9月开始就没关注秋招，甚至连题也没咋刷，那会儿万念俱灰想着就等春招再说吧。

很偶然的在院群里看到导员转的中国系统补录的信息，有成都那边的后端岗（我是重庆人），就投了一个。没投大厂，感觉这个阶段也不会有什么好岗位了，同时还在面的有一些成都本地的公司。

笔面试流程：

2021.12. 2 收到简历初筛通过短信通知；

2021.12. 4 收到性格特质测评和认知能力测评通知：

性格特质测评：都是选择题，题目主要是一些问倾向性的问题（符不符合/有多符合这种的），会有一些题看起来有点重复，做的略微有点纠结；

认知能力测评：有点考公行测题的意思，主要包括归纳推理，数字推理，图形推理，题量挺大的；

2021.12. 7 收到笔试通知，约的是9号下午：

笔试为牛客在线笔试，90分钟的答题时间，10道单选，5道不定项，编程2道。因为很久没有刷过题了，提前在牛客上找了这家公司去年的笔试题（很神奇的是竟然真的有题）。题目难度不大，比较基础，有一些题和去年的差不多。

如果有投了中国系统开发的，可以直接去搜去年的题，稍微熟悉熟悉应该都能过（前提是如果明年他们不换题的话）；

2021.12. 13 接到HR电话说笔试通过要约面试，约的是12月14日：

一面-技术面：

1.自我介绍；

2.Java三大特性；什么是多态；

3.Java基本数据类型；占多少个字节；int和Integer的区别；

4.Mybatis的标签；resultType和resultMap的区别；能否混用；

5.对于算法的了解有多少，简述常用的排序算法；

6.Spring的两大特性；

7.tcp和UDP区别；

8.http和https的区别；

9 .问了简历上的一个项目，让详细介绍一下自己负责的部分，在项目进行过程中扮演的角色，有什么收获和不足；

10.简单说了一下中国系统的业务方向，有明确说不属于5/6点下班的那种国企，目前大致是9/10 7 5的工作状态，研发可以弹性到10点上班，但校招生可不可以弹要再和HR确认；

11.反问面试官（我问的是入职后是否有培训）。

二面-HR面：

一面结束后让我在线上等一下，半个小时后接HR面试，也是在牛客网。面试官是个挺美的小姐姐，说话比较直接，没有那种拐弯抹角套你话的那种感觉。

1.自我介绍；

2.自己评价一下性格，个人优劣势等；

3.在校的经历，参加过/组织过的活动以及扮演的角色；

4.对于中国系统的了解；

5.未来5年的职业规划；

6.这个阶段还在找工作的原因（为什么没有选择留在京东）；

7.对于工作的选择的侧重点；

8.薪酬期望；

9.简单介绍了一下工作时间和加班情况（这一点其实我还蛮喜欢的，干这行大家都知道没有不加班的，直接说就行，能不能接受看个人了，不用藏着掖着）、后续的培养计划、未来几年的职业发展等等；

10.反问（我问了后续反馈的周期，答：如果面试通过1周左右正式offer）

offer：

2021.12. 20 通知面试通过：

接的HR电话（当时约面试那个号），问了下目前手里offer的情况；

讲了一下薪酬结构：16k+500餐补+2个月的年终奖，入职不满一年年终奖按入职天数折算，第二年满一年拿全额年终，6险一金，公积金比例薪资全额12%，加班过7:30报销25的晚餐费，晚上过了9点打车报销

又说了一下关于工作强度以及加班的情况（975 可弹性到10点上班）。

2021.12. 20 挂了电话发了正式offer，7天考虑时间；

2021.12. 28 邮寄三方；

总结：

整体还是比较顺畅的，可能秋招补录HR没那么忙，每个节点都是准时反馈，没有拖没有泡池子没有拐弯抹角的藏着不说，体验还行；

有上届学长去了成都那边的研发，工作强度基本和HR说的情况差不多吧，7点多去楼下吃个饭然后打卡下班，周末目前没加过，自己也在脉脉上问了下，基本就这样；