本硕财经某211，学习成绩还可以，但面试的时候没啥用，只能给自己壮胆告诉自己能应对所有情况。

在此之前没有运营的经历，但是自己看了很多资料，并且整理成了自己的一套体系，这个我觉得还是蛮有用的，这可以很好的帮助自己去建立对问题的分解以及思考的框架，剩下的内容部分需要自己去找一些案例看看，并且尽可能把自己之前的经历往运营上靠，这样在没有经历的情况下，至少还能突出自己的思维能力。

因为是日常实习，所以主要还是通过电话，但是还是经历了4轮面试+1轮运营方案报告，考察的还是很全面的。

＃第一轮HR面＃

主要问题是

1.自我介绍（要尽可能找到和这个岗位相关的经历去说，所以仔细阅读招聘JD上的内容，一般写在前面的会是你未来主要的工作内容，那就自己想一下这些内容考察什么能力，然后在自我介绍的时候去突出。另外的一个方法就是，你大概介绍一下经历，然后问HR对哪方面比较感兴趣然后自己再聊，这个基本上就能确保你说的都是他想听的，这样就能更好的匹配对方的需求）

2.你为什么要做这个岗（这里就主要是简单说一下自己的职业规划，重点是要表现出自己对这件事情的热爱，还有一个很重要的地方就是你要表现出对应聘的这个岗位所负责的产品的足够了解。我当时是一个阅读类的产品，所以之前对这个产品做了一定的了解，然后就表现出自己对这个产品的喜爱和感兴趣）

3.到岗时间等基础问题（这个就回答能尽快就行了）

＃第二轮直接上级面＃

这轮就主要针对你的简历开始发问了

1.自我介绍（和上面一样的套路）

2.你对运营的理解（这个见仁见智吧，每个人的理解也不一样，这个事情就是一定要在之前做好足够的功课，这样你对这个岗位，对自己未来的职业选择都会有更好的理解）

3.你之前在XX公司做推广是做什么

4.一些其他项目经验的发问（这轮要注意的是，面试官会问的就是希望能通过你的介绍找到你符合这个岗位的能力，所以总体来说你需要做的就是分解JD上的要求，然后每个点都要找到一个经历去证明）

＃第三轮主管面＃

基本上你直接上级面试完之后主管就是大概根据之前的问题再问一遍，但是侧重的地方可能不同，也还是自我介绍以及对于简历的发问。

＃笔试＃

笔试是让对一个阅读类产品做一个产品分析报告以及运营方案。主要可以从以下几个方面进行撰写：

1.PPT风格上要和求职的公司相匹配，颜色之类的

2.简单的风格就行，互联网公司内部的PPT汇报也都比较简洁，比较喜欢白底

3.内容上可以从市场分析，用户群体特征，目前的产品分析，产品定位，推广生命周期，推广渠道，具体推广内容，预算和预期效益等方面去写。

＃第四轮HR面＃

这轮基本上就是针对你个人性格等方面的问题，总体而言就是你最自豪的事情，你最失败的经历，你的职业规划，你做产品运营的优势之类的，态度诚恳，表达出你的热情就好

总共加起来大概花了15天的时间，相对来说还是比较严谨的面试，能力方面考察的也蛮多，所以我觉得对待任何事情，一定要认真准备，就算一次失败了，下一次机会也还能把握住，希望大家都好好加油吧！