今天给大家分享的是一位粉丝的提问，华为企业到底有多强？值得作为校招首选吗？

接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。

同学提问：

老师好，经常看老师的视频，常提到华为，是一家不错的企业，相比腾讯字节来说也是很有竞争力的，但是网上关于华为的黑子也很多，那您是如何看待华为这样的企业呢？真的有那么强的竞争力吗？值得作为校内的首选吗？还是保底？

Yt回答：

首先华为这家企业，它是88年成立的。华为在市面上，在中国所有的企业里面，我认为综合实力，它没有上市啊，市值不知道多少，但是华为我认为在国内的企业绝对能够排第一。那很多朋友可能会看盈利，可能会看流水。我跟你讲讲华为有多强，你会发现互联网企业，就是市面上现在互联网企业确实薪资给的比较高，因为它的整个利润比会很高。那你会发现市面上互联网的企业后面会越做越像会越做越像，业务都是面向于所有的用户群体，你会发现所有的业务会越来越像，但是你会发现华为啊每一个都很强，你有见过华为哪个业务做的不行的吗？你比如说像显卡啊，然后包括像鸿蒙操作系统，乃至包括4G 5G的通信业务，乃至包括手机终端业务，乃至数通业务，每一个都很强。真的华为是很强很强的，美国率先制裁的就是华为，你要想一下，对于一个国家能够去制裁中国的一个企业，首先制裁的是华为，为什么没有像腾讯、字节？当然字节也有被针对，只是针对而已，但是你会发现制裁，只制裁的是华为。

其实华为在这种腾讯也好，以及包括字节也好，我认为说大一点，我认为华为绝对不亚于。它的整个体量只是它没有上市而已，它的整个体量不一定会比微软或者英伟达差，就是它是可以站在世界顶级企业，华为是绝对可以竞争的，因为它真的很强。这就很多朋友他不太理解，比如说华为为什么他薪资好像没有那种互联网企业开的高？那是因为它的盈利方式所决定的。而且像华为内部，大部分的人，就像我周围的师兄或者我同学，那就有这种19级以上的，薪资就不说了，高薪岗位绝对很多。

刚刚讲完了这个企业体量，然后再跟大家安利一下华为。如果后面你比如说拿了华为的offer，当然你进去之后你会发现你做的事情你都很难对外去说你的事情，因为会有一些保密协议存在，可能内部来说都没办法直接上网，就这种现象。但是你不像是在互联网公司，可能会比较轻松，比如拿了一个腾讯的offer或者字节的offer，比如他给你sp50，我是认为在华为内部，他给你一个类似于这种40左右，就是少20%的薪资的话，我认为华为依旧有竞争力，在哪里？因为华为的年终奖会给的相当高，如果你是华为正编，内部还有股票分红，其实这个收益它是很大的。所以其实在这里有些朋友黑华为，我认为黑的不是华为的研发，也不是黑华为的技术，是黑哪？是黑的遥遥领先，黑他的营销。但是你要知道一家这么大的企业，在国内这么多竞争的情况下，依旧会越做越大越做越大，他如果在营销上面不强的话，那他也存活不了。因为营销你要知道它是一家企业的生存命脉啊，如果营销能力不强，你发现他没这个流水和盈利去保证内部工程师的收益。你看大部分工程师树倒猢狲散，那大家都走了，所以这种营销它是必须得保证企业的生存的。所以大家我认为去黑华为的这些朋友啊，我认为你也适当的压抑一下。我说华为真的很强，在这里我再说一下，华为可能是国内企业里面，它虽说没上市啊，就算市值已经盈利，可能来说整体上面能够在国内，大型国企央企不算，但是在这种民营企业里面，华为绝对能够排到第一，即使不是第一，我认为应该也是top 2。

总结：

1. 华为是中国民营企业里的“扛把子” 别看华为没上市，但综合实力绝对国内Top 2。2024年营收8621亿，比腾讯（7000亿级）还猛，研发砸了1797亿，比很多公司全年收入都高。美国为啥只盯着华为制裁？因为人家5G、芯片、操作系统样样硬核，像手机业务被制裁后还能靠鸿蒙杀回来，这种抗揍能力独一份。
2. 业务线强到离谱，没有短板 从手机到云计算，从汽车到基站，华为每个业务都能打：手机业务2024年卖爆，国内市场份额冲回第二智能汽车业务营收暴涨474%，问界系列卖成爆款昇腾AI芯片撑起国内一半AI算力  这种全科优等生的企业，国内找不出第二家。
3. 薪资看着没互联网高，但算总包不虚 华为薪资结构是工资+高额年终奖+股票分红：19级以上老员工光股票分红就抵别人一年工资年终奖普遍6-12个月工资，业绩好的部门能拿更多应届生SP offer总包也能到40-50万，只是base比互联网低点 
4. 被黑“遥遥领先”不冤，但营销是生存刚需 网上喷华为主要喷营销高调，但换个角度想：不拼命宣传，怎么在苹果、三星围攻下抢市场？2024年终端业务营收3390亿，营销投入换回真金白银没营销养不活20万工程师，更搞不出鸿蒙、昇腾这些技术 
5. 校招选华为要看长远，不是保底是优选 和互联网比华为的优势：技术沉淀深：搞5G、芯片、操作系统，跳槽去哪都是香饽饽职业寿命长：35岁危机比互联网轻，老员工靠股票能躺平抗风险能力强：美国制裁都扛住了，行业波动根本不怕  应届生如果拿到华为14级以上的offer，闭眼选就完事了。

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