群面时间：09.10（线下）

面试人数：6（2产品，4技术）

题目：无人售货机兴起，日化公司想进行无人机售卖，请问有什么机遇和挑战，如何设计外观，技术上应该涉及什么方面？

最开始面试官给了我们每人1min的自我介绍，并按照顺时针编号，大家可以用纸记录一下大概的姓名，岗位

一共三个题目，采用一题一局的方式，开局使用手机倒计时，cue流程。

机遇：1.无人售卖能够降低人工成本；2.24小时营业，满足用户的及时需求；3.在日化方面，抢占无人售卖市场；

挑战：1.接受程度；2.商品保存问题；3.补货问题；4、购物流程监控；5.无人机维护等

外观：颜色显眼，尺寸根据不同场景设计，办公楼：较小，放置洗手液等小型日用品；居民社区：尺寸较大，主要放置洗衣液等；

用户画像：社区，独居青年，办公楼，机场等

技术：选择开门即取，购物过程尽量简单方便，公众号进行精准推送，根据用户的消费频次、消费喜好，上新、活动及时推送。人脸识别进行支付，采用成熟的支付方式（微信、支付宝）进行支付。红外线扫描确定选中的商品以及补货情况。

第二次群面比第一次成长挺多，有勇气做reporter了（也有可能只有六个人吧，其中还有个姐妹都不怎么讲话），在讨论时记录每一题大家的想法要点、标注是谁讲的，分点。连串起来进行汇报，但是第三点大家本来就没怎么讨论加上没有时间进行第三点的汇总，就比较仓促。

结果：6进3（1产品，2技术），没过，原因可能是：leader的领导力、节奏以及实习经历