条件介绍：非科班，研二，一年半时间转码，语言C++
前提：暑期实习的时候投递过华为的软件开发，笔试和测评过，但是面试挂了，虽然当时自我感觉良好，可能还是让面试官觉得基础一般般所以挂了吧。
之后在恒生电子这边实习，再提升下自己的基础知识，打算秋招再尝试华为，期间有智能汽车的hr联系我。由于我觉得自动驾驶未来的方向比较明朗吧，所以投递了这个部门下的MDC。
由于笔试半年有效，所以我正式批直接进入面试环节，一面二面都顺利过了，感觉还不错，有望拿下一个意向书作为保底吧。
上上周周六的主管面让我见识到了什么是离谱的开始。其实面试的时候还好，没怎么问技术方面的，最多就是讲讲我个人的研究生项目，还有就是一些生活习惯，对华为公司的看法之类的。
面试完后觉得应该问题不大吧，就开始焦急的等待。
结束之后等到周一，等来的却是hr和我说：“主管觉得你基础掌握的很不错，就是编码能力有点欠缺，要不你试试转测试？转测试的话只要面一轮主管面就好了。”刚接到电话我愣住了，不知道怎么回答，只能先应承着。之后回到工位后整理思绪问hr：
当时我的理解：只是这个主管介意我缺少实际项目（研究生小论文的项目我也用c++实现过了，我也不知道到底是嫌弃啥），我试试其他部门看看有没有机会吧。
之后就是联系其他部门的hr，顺便让智能汽车的hr把我简历解锁，这周简历解锁之后，联系到一个ICT部门的hr，想说去试试，投递后别人帮我提交上去，给我的反馈却是：
原来当时hr说的所谓很小了，其实是开发岗都没法投递了，别想了，老老实实在这个部门转测试吧。行吧，我不担心什么可能性小，而是担心是完全没机会。既然是这样那看来由于智能汽车部门的原因，我的华为之旅暂时是结束了。
然后跟师姐吐槽这件事，结果发现师姐以前也是投递过这个部门。
师姐是C++和python选手，没学过java。
如果投递这个部门，并且过了的话就祝贺你们，还没有投递的话，可以看看我个人经历和师姐经历后再做打算。
PS：不是觉得测试怎样，只是一开始的目标就是开发，还有就是测试岗位我有投递过其他公司。
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