离职之后在家躺了几天 加上简历投递地比较晚 陆陆续续在做笔试和面试 今年秋招真的好卷 暑期结束比较早 所以秋招准备不太充分 还是想记录下来最近的一些成长
2021.9.08 阿里mbc事业群一面，流程已结束。
阿里面试体验真的很不错，就是面完之后马上挂。。。
1.实习为什么选择美团
2.在美团学到了什么，最大的收获是什么
3.收获最大的一份实习经历
4.询问自媒体经历，具体的账号，为什么选择这几个平台。
5.比较小红书，抖音，豆瓣的差异
这里从社区氛围和用户目的说了一下
6.如果可以去小红书工作，最想做的一件事情是什么。
说了小红书最近在做的一个动作，很想参与进去，还有接触更多的kol
7.接触kol之后，如何鼓励他们创作出更多内容
8.实习过程中如何完成kpi
9.坚持最久的一件事
整体面试感觉没有挖简历，主要是问了我的自媒体经历，礼貌性的简单问了问经历，后来反问才知道面试官这边是内容运营，也指出我的经历可以梳理地更有逻辑一些，之后挂了。总结问题主要是：1.实习经历比较乱，逻辑不清楚 2.说了很多整个组的工作，介绍背景，对于自己做的事情说的比较少。3.开放题逻辑不清楚 4实习经历不匹配
2021.9.11 贝壳找房 产品运营
贝壳的体验也超级好 但是最终分配的部门不确定性太强
一面：
1.比较业务运营和产品运营的区别
这里从目的和工作内容两个角度出发
2.学生工作中做过最有成就感的事情（从这里开始就有点奇怪了，为啥要问学生工作呢sos）继续问成就感是因为帮助别人还是对自己而言的
3.你自己想做业务运营还是产品运营，why（说这里是为了考察我对业务和产品的理解）
说到了风险问题，面试官比较认可
4.你希望的工作氛围是什么样的
5.职业规划
反问环节说到，我的职业规划回答的一般，可以把自己做过的工作加上，并且需要清晰的目标，但其实对应届生而言真的没太确定方向这样。不过一面面试官还是非常nice的，整体给了很积极的反馈。
二面：
1.star法则介绍一件学生工作，还给我介绍了一下什么是star法则，着重强调了这件事情的结果（迷惑 简历都没写学生工作）
我说的可能会比较啰嗦，面试官很注重star的逻辑性，希望区分开，并且不要讲完了又补充
2.如何理解业务和产品运营之间的关系（这个问题的目的没想清楚）
说了上一段实习的组织架构，明显感觉面试官不太能get到我的意思，短时间内很难介绍清楚必要性，这里目标我也确实没太说清楚，也没有先把问题细化，回答的比较一般
3.如何协调业务，在业务的话语权大吗
3.你是理性的人还是感性的人（是否数据导向）
我说了大概十分钟。。。
4.做的是大b还是小b
5.会用sql吗
hr面：
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