学弟学妹们，如果说去年我还是比较推荐农行研发中心的话，那按照今年中心的各种骚操作，十分不推荐各位入职！想看更刺激消息的可以去脉脉上看

首先，如果你“不幸”被分到了某些负责所谓核心系统的部门，那么等着你的只有周六晚上十点，注意是晚上十点到第二天凌晨的加班！而且加班是没有加班费的！也就是说如果加班了，基本周末就直接报销！另外虽然加班有调休这么一说，但是基本上只有两种情况，1，各种工作任务时间节点让你根本没有时间休息；2，某些奇葩领导不批准，也就是说大部分的加班纯属就是无偿奉献！而且最重要的一点，不管你负责的系统是多么重要还是多么不重要，工资是一样的！！！而且出了问题背锅的也是你！你要是想挑战自己的人品那就来吧！

第二，目前国内的疫情还在不定期的反复，有小波疫情爆发的时候大家都知道尽量控制，不聚集不离开工作驻地。但是！！！就现在这种疫情已经平息的状态，竟然还要求你不离开工作驻地，并且离开驻地需要领导审批！我不知道这些制定政策的领导有没有爹妈，但是我知道，你我都有，尤其是孤身去外地参加工作的单身员工，所以你要是想近几年不想见爹妈的话，那就来吧！

第三，各种考核层层加码，作为一个程序员不仅需要写的了代码改的了bug，还需要应付宣传稿件、尬演的短视频、凭空想象的专利等等一系列考核，而且屁大点事儿就要考核，还有各种不定期的，毫无卵用的考试学习等等内容，不要以为年轻人多干一点没坏处，事实上这就是浪费生命！

第四，各种冗长到令人无语的流程，想用一下xx软件，提个流程，想申请个xx环境，提个流程，至于做生产变更？那更是有比老太太裹脚布还要又臭又长的流程等着你，就这还想敏捷开发，堪比让你爬着去参加一百米比赛还要你出成绩。

第五，工资全看绩效，至于绩效嘛，全看领导心情。不否认很多领导都至少是公正的，干的多自然绩效好，但是各种不懂技术的，只给溜须拍马之人好绩效的领导也不少！又到了考验你运气的时候了！而且绩效是强制分布的，也就是说总有人要背锅，你觉得是不是你呢？

总之，我刚入职的时候，软开在某些方面还是很人性化的，但是现在嘛，呵呵。也别相信某些帖子里那这狗屁hr扯的蛋，他们一早就脱离了实际生产，二拿钱办事儿，各位如果还有选择的话，千万别来！当然了，如果你是土豪，想拿了户口走人，那还是有很大概率给你解决的

9.2更新
1.关于加班，在多方的反对下，原则下只有周六才可以变更程序的规定被取消了，挪到了周中，另外现在可以随便提加班申请，然后拿着加班时间换调休，而且两天以内不需要有理由，可以连着节假日，当然了加班费不存在，你要是工作特别忙的话补休也够呛
2.领导表示以后离开驻地审批准备按总行和当地的政策执行，具体实施的怎么样还有观后效

9.8更新
1.中心表示准备减少各种无用考核了，当然了，具体执行的怎么样，也得再看看