一、公司介绍
北京华宇信息技术有限公司成立于2009年，注册资金8.5亿元。华宇专注于电子政务领域的软件与信息服务，经过多年的累积，在法院、检察院、政府等电子政务领域形成了一系列的成熟的产品和解决方案。目前拥有200余项具有自主知识产权的软件产品和百余项司法行业解决方案，主要产品和技术居于国内领先地位。在法院、检察院信息化建设领域，客户遍及全国。
创造客户价值，促进员工发展，实现股东利益，贡献和谐社会是华宇的核心价值观。华宇在为客户创造价值的同时，同样注重员工的成长与发展。公司为2021届毕业生提供了全国范围内的工作岗位，制定了针对应届毕业生的完善的培养计划及晋升机制，来保障员工的持续发展。
华宇主页：www.thunisoft.com
三、应聘流程
1. 网申投递（8月-10月）
2. 关注微信公众号“华宇微招聘”
3. 点击“我要求职”
4. 选择“2022届校园招聘”-校招岗位
5. 选择你心动的岗位，即刻网申吧~
（Ps.只有网申才可以收到HR小姐姐的笔面试通知哦）
2. 空中宣讲（8月-10月）
具体宣讲日程敬请关注各大高校就业网、BBS论坛及就业公众号更新的企业招聘信息
3. 在线笔试（研发岗位）
宣讲结束后一周内，分批次进行线上笔试
4. 远程面试（2-3轮）
笔试结束后一周内安排面试，均以远程面试形式进行
5. offer录用
备注：请尽早网申投递简历，参加宣讲及笔试环节，请保持手机畅通，接收面试通知并准时到场参加。
四、关注我们
联系方式：010-82622288转招聘组
微信公众号：华宇微招聘
五、岗位详情
【人工智能工程师】
工作地点：上海、北京
岗位职责：
1. 基于大数据处理技术的辅助决策、用户画像的智慧审判关键技术研究；
2. 基于庭审语音、录像数据深度挖掘的智慧庭审系统关键技术研究；
3. 互联网法院、诉讼服务应用中的关键技术研究，如：诉讼服务机器人的智能问答技术、基于区块链的可信证据交换等前沿技术应用的研究；
4. 进行智能视频动作识别、目标检测、司法文本分析、语义理解等工作。
岗位要求：
1. 硕士及以上学历（博士优先），计算机、电子、机械、自动化、光学、数学或相关专业；
2. 从事过如下研究方向之一者优先：深度学习、图像处理、语音识别、自然语言处理、知识工程；
3. 熟悉常用的数据挖掘和机器学习算法优先考虑；
4. 具有良好的学习能力、业务问题分析和模型抽象能力；
5. 工作认真负责，有较强的沟通能力，有强烈的创新意识。
【软件工程师 java】
工作地点：北京 广州 南京 成都
岗位职责：
1. 参与司法行业的产品规划、需求分析和软件设计工作；
2. 按照软件设计要求，完成软件编码工作；
3. 完成软件测试与代码优化；
4. 为其他部门提供技术支持。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、通信工程、自动化、数学相关专业；
2. 热爱软件开发工作，具有扎实的计算机知识基础，熟练掌握常用的数据结构和算法；
3. 具备扎实的数据库基础，熟悉SQL Server、Oracle、 MySQL、PostgreSQL数据库其中一种；
4. 认真、勤奋、有责任心，具备一定的文档阅读和编写能力，能承受一定工作压力；
5. 具有社会责任感，愿意为中国司法进步贡献力量。
需求工程师
工作地点：北京 成都 南京 广州
岗位职责：
1. 结合法律知识，对电子政务相关产品进行需求调研、分析与管理工作，形成工作所需的各项需求工作成果；
2. 完成需求传递工作，配合研发、测试人员进行系统实现及系统测试工作；
3. 保障开发计划的顺利执行，满足项目的时间、质量和成本要求。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，法学、计算机相关专业；
2. 具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、文档编写能力、责任心及团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
【产品工程师 】
工作地点：北京
岗位职责：
1. 配合产品经理完成产品全生命周期研发与管理工作；
2. 配合开展市场分析、业务调研、产品需求收集整理与分析；
3. 配合开展开发项目管理、产品推广与咨询服务等；
4. 与研发团队紧密配合、把控产品研发项目节点、协调推进达成产品目标。
岗位要求：
1. 计算机或相关专业，法律或相关专业，本科或以上学历；
2. 掌握计算机与网络相关技术，有项目、产品管理或软件开发经验者优先；
3. 掌握一定的市场营销知识；善于把握、归纳、分析用户需求；
4. 性格开朗，有较强的沟通、表达、写作及逻辑分析能力。
【售前工程师 】
工作地点：北京 武汉 合肥 石家庄 呼和浩特 银川 上海
岗位职责：
1. 在咨询经理的指导下，负责软件的需求分析、功能设计、方案编制等工作；
2. 参与咨询编写咨询报告、规划报告、研究报告及实施方案等材料；
3. 协助开展相关项目的行业研究，公司研究。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络安全、通信工程、电子信息工程、自动化工程相关专业；
2. 善于协作、乐于沟通，有良好的口头表达能力和文字功底；
3. 具备高度责任心、进取心，善于学习；
4. 熟悉Word、Excel、PPT等OFFICE工具；
【人力资源专员】
工作地点：北京
岗位职责：
招聘方向：
1. 收集用人部门需求，协助制订年度招聘计划；
2. 根据计划实施招聘工作；
3. 负责维护和开发招聘渠道，有效获取人才资源；
4. 协助策划招聘活动，推进企业招聘品牌建设；
5. 对招聘效果进行监督与控制。
培训方向：
1. 配合开展培训项目落地，参与执行培训全流程工作，依据培训要求执行过程；
2. 配合收集整理、更新培训课件，课件美化等，管理培训相关材料及物料；
3. 培训项目宣传与运营，制作海报、公众号文章、H5、培训视频、PPT等；
4. 协助协助上级领导，管理导师团队，稳抓导师及新员工考核；
5. 培训通知、报名统计、参训统计、作业收集等工作；
6. 执行上级领导交办的其他工作，协助推进部门内其他工作。
薪酬方向：
1. 负责公司员工薪酬核算、发放明细制作及薪酬数据的汇总统计，确保工资的准确及时发放；
2. 负责个人所得税金申报工作，配合税务完成其他个税事宜；
3. 对员工提出的薪资核算的相关问题给予及时解答和处理；
4. 负责相关薪酬数据收集、检查、汇总及统计工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，有人力实习经验优先；
2. 热爱人力资源工作，具有良好的学习能力；
3. 具有创新精神，有责任心，性格开朗，有亲和力，具有良好的团队合作能力。
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