投递简历—第二天收到笔试通知—笔试两天后收到面试通知
一面  1v1  准时开始，原定半小时，聊了45min+
1.自我介绍
2.我是第二段实习是招聘，第三段与人力无关，问原因
3.问三段实习经历具体细节，选择原因，收获，遇到的困难等，以及她好像对我第三段很好奇，一直问各种细节
4.问暑假是不是为了实习留校，以前每次寒暑假都回家吗（回答是的除了有支教调研等实践活动会暂时离开家，引出实践活动）
5.问为什么支教，怎么考虑的
6.我的简历很简洁只写了实习经历，hr就问我除了这些再说一件最想分享的经历（我一下想不到说什么，就说概括一下我大学的实践经历吧，对方同意）
7.大概说了一些经历，就像普通聊天，感兴趣的时候就会打断问细节
8.hr说感觉我很喜欢教育（实习也有在教育行业，加上支教），问我怎么考虑选择教育还是人力
9.提问（看之前经验贴让她给我建议，真的不建议这么问！hr最后是给我讲了这个岗位需要什么样的人，很受用）
10.介绍后续流程
总结：感觉聊了很久，全程比较愉快，就是好几次自己说话没有好好斟酌，我一挖坑她就把我往里推…而且最可怕的是比如说问我遇到的某个问题想了那些办法解决，我每次说完又问我“还有吗”😭直到我说出暂时没有了😭我已经还有吗ptsd了😢大概是岗位本身不限制专业和经验所以也没问专业性的问题，真的要无比熟悉简历，实习工作每个流程也要熟悉，全程就是在深扒简历，非常深入！！
面试结束后十分钟左右收到二面通知，时间定在第二天下午。

二面  1v1  我提前进入面试房间hr也提前来了，面试提前了十几分钟开始，原定45min实际只聊了20min左右
1.经过一轮面试对这个岗位的理解
2.介绍自己的情况（我觉得问得有点大，一下不知道从哪个方向回答）
3.介绍人力相关的经历，问了都做了哪些工作
4.分别问了其中两段经历中最棘手的case，顺着问了一些事情
5.在招聘一个自己不太了解的岗位时做了哪些工作去更好地了解
6.高考分数和在当地的排名情况，还问了家庭情况兄弟姐妹之类的
7.提问（问了个和岗位无关的自己的困惑，hr非常详细地说了自己的见解，特别感谢我感觉这轮过没过都值了😣😣）
8.说和昨天的面试官再对一下看看怎么推进我的后续面试流程
总结：大概是因为提前了吧我全程特别紧张，也没有好好组织语言，而且hr好几次问的问题都感觉很大，不知道从什么方向回答才好，感觉她对我也兴趣不大，问题不多我还没怎么进入状态就结束了。
也是结束十分钟左右后收到三面通知，就定在一个多小时后。

三面   1v1  bp面  准时开始，半小时准时结束
1.经过两轮面试对这个岗位的理解
2.还是扒了我第二段实习经历，问了让我成长最大的经历，最棘手的事情，成就感最大的事情
3.招聘流程中最喜欢和最讨厌的环节
4.以前部门ld和同事的反馈和评价，委婉地问了别人认为我有什么缺点和自己的看法
5.秋招求职方向和地点选择原因（美团是我投的第一家，也是进程最快的）
6.让我横向对比了流程中的几个岗位的区别和我自己选择的标准，最看重什么，以及对事业部选择的看法
7.提问（问了培训机制，晋升机制，涨薪机制，以及bp刚才提到我这个岗位所属事业部为什么我自己不知道是怎么定的，以及面试还有后续流程吗-回答是最后一面）
8.最后问了是打算毕业后入职还是提前实习
总结：对面环境比较嘈杂，我的思路感觉也被带的有点乱，总体感觉还行，就是横向对比我投的其他岗位让我一时语塞…
结束后大概两个小时收到电话通知面试通过，一周内发意向书十月谈正式offer（如果没记错的话），但是她说加我微信第二天了还没加😢

美团给我的感觉就是，效率真的很高！秋招首战告捷，希望之后也有好运！！