重要提示
- 本人非猎头，非HR，一线测试开发一枚，所有简历均走内推渠道，信息安全有保障
- 已经内推了535人，截图为证：
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- 疫情期间简历处理速度较平时有延迟，但是会尽可能快，望理解
- 本帖主要针对社招，校招、实习也同样欢迎，可以直接私信我
- 本人联系方式：weilijun.w@bytedance.com
【招聘岗位】测试/测开！部门直推！！
【岗位】
【社招岗位一】
【高级数据测试开发工程师-国际化电商】
- 职位描述
1、参与电商业务数据质量保障工作，包括但不限于数据处理稳定性、数据一致性、准确性、规范性、数据服务接口质量保障；
2、参与数据需求评审和技术评审，参与设计数据测试方案并执行；
3、参与数据质量测试流程、自动化、数据质量测试工具能力等建设；
4、跟进需求上下游进展， 和上下游协调一致， 确保项目需求按时高质量交付。
- 职位要求
1、本科及以上学历，三年及以上互联网工作经验，熟悉大数据处理及测试的基本流程和方法；
2、至少熟悉一种常用的大数据处理/分析技术，比如SQL、Hive，Spark等，具备ETL经验者更佳；
3、具备扎实的数据结构和算法基础，熟悉至少一门编程语言，包括但不仅限于：Go、Java、Python；
4、对数据敏感，具备基础的统计学知识，具有良好的逻辑思维能力、分析能力、理解业务的能力；
5、良好的沟通及学习能力、有好奇心、自驱能力强。
【社招岗位二】
【资深测试开发工程师-国际化电商】
- 职位描述
2、参与项目需求、技术评审，负责测试方案设计、测试用例设计和执行，负责复杂的业务模块，把控业务质量，确保业务按时高质量交付；
3、建设质量技术专项能力，比如自动化、DevOps、全链路压测、客户端性能、稳定性等，负责设计技术方案并落地；
4、持续优化测试方案、测试能力和流程，提升质量和效率。
- 职位要求
2、精通 Python/Javascript/Go 中的一种或者多种语言，熟悉各种基本的中间件，如Redis、rocketMQ、Kafka 等；
3、熟悉服务端或者客户端质量测试方法和技术，包括但不限于服务端性能压测、自动化、客户端稳定性、客户端性能、DevOps等，至少对以上某一个领域有较深入的研究和实践；
4、自驱能力强，具备良好的沟通和项目质量把控能力。
- 投递链接
【社招岗位三】
【测试开发工程师-国际化电商】
- 职位描述
2、参与需求评审和技术评审，负责用例设计、执行、测试报告、问题跟进分析等；
3、参与质量体系规划建设及质量专项能力建设。
- 职位要求
2、具备客户端或者服务端测试经验，良好的用例设计和问题发现能力；
3、扎实的数据结构和算法基础，熟悉至少一门编程语言，包括但不仅限于：Go、Java、OC、Python、JS；
4、良好的沟通及学习能力、有好奇心、自驱能力强；
5、了解常用客户端、服务端开发或测试工具，如自动化框架、压测工具等。
- 投递链接
【校招岗位】
- 职位描述
2、参与质量体系规划、建设；
3、线上线下故障追踪及分析；
4、完善研发过程中质量和效率问题的发现机制, 并提出明确改进意见。
- 职位要求
2、有移动互联网测试经验，有自动化或白盒测试经验优先考虑；
3、热爱互联网，对互联网相关业务或技术充满好奇及热情；
4、具备快速的产品及业务学习能力、敏捷而周到的逻辑思维能力。
【投递方式一】
【邮件内容】推荐语——为了提升同学们简历筛选通过的概率，建议在邮件正文中写上自荐内容，可以是学习成绩、实习经历、学校 项目成果、比赛经历等等~
【投递方式二】
【内推链接】
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