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NancyLei
发布于 2021-08-31 20:21
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2022梦加校招-面试秘籍

面试·秘籍

面试流程

● HR初试—技术面试(2轮制)

● 自我介绍—基本信息了解—核心能力提问—解答同学问题

同学们可以根据以上的面试方向进行准备,另外记得事先准备自己关注或感兴趣的问题,可以在面试收尾阶段进行提问哦~

面试礼仪

●面试须知: 准时到场、着装整洁、手机静音、态度礼貌、回答真实

●视频面试(制胜三法宝):

1、环境准备:保证环境安静明亮,信号佳

2、设备准备:摆正摄像头露出肩膀以上,调试麦克风声音,固定设备避免晃动

3、个人形象:调整合适坐姿,避免俯视或贴屏角度

自我介绍

● 时长:1-3分钟(事先准备、事半功倍)

●万能公式= 个人信息+工作经历、项目经历+贴近目标岗位能力展示+结束语

●加分项:表情自然、语调流畅自信、陈述内容前后一致

●Tips:

切忌夸大事实,所有技能点都说精通、熟悉,待面试官深入提问后,不堪一击。

如实陈述自己擅长的技术栈,挑选1-2个和岗位比较贴近的能力展示,经得住面试官深挖,才能赢得面试官的信任和好感。

面试技巧

●确认提问内容,切忌答非所问

面试中,遇到自己难以理解或不知从何回答的问题,可以将问题复述一遍,先谈自己对这一问题的理解,请教面试官确认内容。对不太明确的问题,一定要搞清楚,这样才能有的放矢,不至答非所问。

 

●STAR面试法(行为面试法)

面对开放性问题如何展现自己学习能力、解决问题等能力,突出个人优势。可以使用“STAR”法则作为工具,逻辑清晰,客观明确地表达自己的项目经验、学习经历等。

S-Situation:情景:时间、地点、人物、环境等…

T-Task: 任务:你需要做什么?(工作职责,贴近目标岗位)

A-acition: 行动:你具体做了什么?(具体工作、克服哪些困难,突出个人能力)

R-Result: 结果:事情结果如何?(说明成绩、采用数据表现、积累哪些经验)

 

梦加校招说-面试秘籍:

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