【发展规划】
轮岗培养规划（1-2年）：
萌新成长营 → 集团总部SSC轮岗 → 事业部内轮岗 → 事业部内定岗
晋升成长路径：
我们希望你2年晋升为主管级HR，3年晋升为经理级HR
内推链接：https://neitui-h5.zhiyinlou.com/share_position/510391905?_dt_no_comment=1&code=c4de769c1395bb1c9a046372b9c5fd13
近期热帖
近期精华帖
-
扫描二维码，关注牛客
- 意见反馈
-
下载牛客APP，随时随地刷题
- 牛客竞赛，专业的竞技算法训练平台
-
扫描二维码，进入QQ群
扫码关注“比赛自动姬”
- 公司地址：北京市朝阳区北苑路北美国际商务中心K1座一层-北京牛客科技有限公司
- 联系方式：010-84873384 投诉举报电话：010-57596212（朝阳人力社保局）
- 牛客科技© All rights reserved admin@nowcoder.com
- 京ICP备14055008号-4 增值电信业务经营许可证 营业执照 人力资源服务许可证
-
京公网安备 11010502036488号
全部评论
(1) 回帖