前阵子面试美团上海的到店组，好家伙总共一小时时间的面试，面试官上来直接迟到了半小时，一句道歉都没有，就说我前面在开会，然后开始面试，顶着个大油头，全程一副高高在上很傲慢的样子，我面的是java岗位，但是他从头到尾就问了一个java的问题 --- java线程池的底层原理。接着全程90%的时间开始把自己当HR问了，为什么回国（本人现在在美国，观望回国机会中）？中美工作文化差异是什么？工作1年和5年有什么区别？国内的加班你怎么看？你平时什么方式学习，每次我回答完就继续无脑问，还有呢？还有呢？接着还开始挖我现在公司的信息，scrum team里有几个人？每个人干什么？几个测试几个开发？然后我忍不住问了，这不是技术面吗？你为什么面这些HR相关的问题？他回复有些问题技术面也能问（我内心os那也不至于从头问到尾吧？）。然后突然问了半天问题说面试结束了，有什么要问他的？我说你不问算法么？他说你之前面别的组写过一些算法题了，没什么好面的。然后就结束了🙃
我就好奇这个人啥技术问题也不问，再从头到尾一张臭脸，面评能怎么写？正好有朋友在美团当HR，要来了面评，真是恶心到我了，真的一句好话都不留，说我很浮躁，对面试官态度差，对美团不满意，工作经历简单，没什么基础，未来规划不清楚，我就纳闷了，你技术面问题没什么问怎么得出我技术差，从头到尾他迟到半小时，全程一副臭脸，一直无厘头的追问，怎么我还态度差了？什么title几百万年薪，让他能这么居高临下。
面过两三个美团的组，每次体验都巨差。最后那个拿自己当HR的，上海的到店综合组，叫x铖，全名我也不说了，这里全程描述没有一句虚构，我只想问这种面试官有办法举报么？
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