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offerstudy
编辑于 2021-09-03 23:32
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8.30小米谈薪&argue加面&9.3正式offer

9.3邮件正式offer:
职位:软件研发工程师、具体薪资构成、福利
有效期【7】个工作日
——————————————————————————————————————

hr电话直接谈薪,介绍得非常详细,按录音记录分享给有需要的。

流程&面经:

信息:
级别13级(校招统一)
薪资分为3档:普通、优秀、SP,14-16薪,每年两次调薪窗口。
五险一金、公积金12%、食堂饭补(695/月)、有公租房(没有房补)
地点:总参      部门:金融平台
户口:按北京的计划单列政策,小米拿到的落户指标在北京大厂里最多,因为是国家鼓励的实业方面不是纯互联网。
小米薪酬和福利水平不高,比较看重学校。

argue:拿到的offer情况,个人想法,后续发展,想争取更高一档。
回复:offer的具体薪资和部门,个人倾向?期望的薪资水平?和部门leader沟通升一档是否需要加面。
约的下午的加面

加面:
先写题:单链表加法
写完考察逻辑优化,实现面试官想要的方式。

提问:
1.看过哪些jdk源码
2.接口可以继承接口吗
3.List是一个抽象类还是基类还是接口
4.map看过哪些源码,map的顶层是什么
5.链表达到多长会转红黑树,如果到达8是否一定会转红黑树,如果只有8个数且hash都一样会转红黑树吗
6.负载因子可以改变吗,怎么修改
7.为什么长度设置为8,
8.1.7和1.8除了红黑树还有哪些区别,为什么有头插法和尾插法,产生环和扩容迁移有关系吗

有些答得稀烂,可以感觉到大佬已经累了🤣
我也无所谓了开始随意聊:(50分钟)
1.要求底层和基础很深?    逻辑性要求很高,底层了解得更深入一些,看重思维,这样也愿意付出更多培养
2.主要做技术还是业务?    技术驱动业务发展
3.问我的规划和想法(个人想法随便说)
4.面试官的建议和介绍,聊平台聊业务,其他公司讲解和对比,公司战略
5.交流个人理解,行业,国家政策影响和发展趋势
6.薪资,比去年涨不少,聊雷老板,公司发展
7.起点和成长,复利效益,评级除了薪资以外的长期影响
8.抗压能力如何,心理比较强
9.去年加班很猛,工作强度不低
10.面试官聊过去,我听完这直接财富自由了啊(面试官淡定地说是的🤣

可能大佬聊嗨了忘了提问我多拉跨了。。
面试官负责任地说带过的应届生在同公司内都是最优秀的,希望能一起共事
最后总结了我的想法,以及态度是尽量尝试和争取更高的,最后评价都行
表达感谢尊重和坦诚。

面完一会儿hr就电话通知了新的档和评价,大佬还主动加了联系方式,我感觉聊过头了大佬高估我了🙃

想起来打个广告,最近可以腾讯内推、字节内推。

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